Araştırmada öğretmen adaylarının öğretmen metaforu algıları ile okul yöneticiliğine yönelik tutumlarının belirlenmesi amaçlanmıştır. İlişkisel tarama modelinde gerçekleştirilen araştırmada, öğretmen metaforları ve yöneticilik tutumu nicel yöntemle incelenmiştir. Araştırmada veri toplama aracı olarak iki farklı ölçek kullanılmıştır. Öğretmen adaylarının öğretmen metaforu algıları Sınıf Yönetiminde Öğretmen Metaforları Ölçeği, okul yöneticiliğine yönelik tutumları ise Yöneticilik Mesleğine Yönelik Tutum Ölçeği kullanılarak belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırma Ahi Evran Üniversitesi Eğitim Fakültesinin farklı programlarında öğrenim görmekte olan öğretmen adayları ile gönüllülük esasına göre yürütülmüştür. Araştırma sonucunda, öğretmen adaylarının sınıf yönetiminde öğretmen metaforu algılarına yönelik en yüksek aritmetik ortalamanın yöneticilik rolü boyutunda; en düşük aritmetik ortalamanın ise koruyuculuk boyutunda gerçekleştiği görülmüştür. Öğretmen adaylarının okul yöneticiliğine ilişkin tutumlarını yansıtan en yüksek aritmetik ortalama bireysel nitelik boyutunda; en düşük aritmetik ortalama ise yönetici olma isteği boyutunda gerçekleşmiştir. Araştırmada ayrıca, öğretmen adaylarının öğretmen metaforu algıları ile yöneticiliğe yönelik tutumları arasında anlamlı düzeyde ilişki olduğu; algı ve tutumların adayların devam ettikleri programa ve cinsiyetlerine bağlı olarak farklılaştığı gözlenmiştir.
The study aims to identify the teachers' candidates' metaphor perceptions and attitudes towards school management. In the research conducted in the relational scan model, the teacher’s metaphors and managerial attitudes were studied in quantitative methods. Two different scales were used as a data collection tool in the study. Teachers' candidates' teachers' metaphor perceptions in class management Teachers' metaphor scale, while their attitudes towards school management were tried to be determined using the attitude scale towards the management profession. The research was carried out according to the principle of volunteering with teachers candidates who are studying in different programs of the Ahi Evran University Education Faculty. The study found that the highest arithmetic average for the teacher's metaphor perceptions in the class management of the teacher's candidates was in the management role dimension; the lowest arithmetic average was in the conservative dimension. The highest arithmetic average that reflects the attitudes of teachers' candidates towards school management is the individual qualification size; the lowest arithmetic average is the size of the desire to be a manager. The study also found that teachers' candidates had a significant relationship between teachers' metaforic perceptions and their attitudes towards management; that perceptions and attitudes vary depending on the program and gender of the candidates.
Alan : Eğitim Bilimleri; Filoloji; Güzel Sanatlar; Hukuk; İlahiyat; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; Spor Bilimleri
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|