Sosyal haklar çalışanları çalışma hayatında karşılaşabilecekleri sosyal riskler karşı koruyan ve güvence altına alan temel haklar olmaları sebebiyle önem arz etmektedir. Ancak sosyal hakların uygulanırlığı konusunda cinsiyetler arası haksızlıklar mevcuttur. Türkiye’de kadın çalışanların sosyal haklar açısından durumunu inceleyen bu çalışmada, sosyal hakların öncelikle tanımı ve sınıflandırılması yapılarak tarihsel süreç içerisinde ülkemizde geli- şimleri konu edinilmiştir. Çalışmada Türkiye’de istihdam edilen kadınların sosyal haklarına dair durumları istatistiki veriler yoluyla irdelenmiştir. Yapı- lan değerlendirmeler sonucunda ülkemizde kadınların erkek çalışanlara kı- yasla sosyal haklar konusunda daha dezavantajlı oldukları görülmüş ve buna yol açan etmenlerin toplumsal cinsiyete dayalı ayrımcılıktan kaynaklandığı tespit edilmiştir.
Social rights are important because they are the fundamental rights that protect and guarantee workers against social risks they may face in their work life. However, there are gender inequalities in the exercise of social rights. In this study, which examines the situation of women workers in terms of social rights, social rights are first defined and classified in the historic process in our country. The situation of women employed in Turkey on social rights has been analyzed through statistical data. According to structural assessments, women in our country are more disadvantaged to male workers in terms of social rights and the factors resulting from gender-based discrimination have been found.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|