Son 20 yıllık periyotta pek çok ülkede genelde sosyal güvenlik, özelde emeklilik sistemlerinin önemli bir krizle karşı karşıya kaldığı görülmektedir. Sosyal güvenlik sistemini olumsuz yönde etkileyen çeşitli değişkenden söz etmek mümkün olsa da, kriz temelde benzer nedenlere dayanmaktadır. Nüfus hızla yaşlanmakta ve bireyler daha uzun yaşamaktadırlar. Bu demografik eğilimler sosyal güvenlik sistemleri finansal sürdürülebilirliği üzerinde ciddi baskılar yaratmaktadırlar. Finansal baskıları etkisini arttıran bir diğer trend işgücünden erken ayrılmalardır. Yaşanan kriz, her ülkede hükümetleri emeklilik sistemi programları reformlarını gerçekleştirmeye zorlamaktadır. Bireysel emeklilik hesapları bu reform girişimlerinden biridir. Bu makalenin amacı, sosyal güvenlik sistemlerine ilişkin reformları çeşitli OECD ülkelerinden örneklerle ortaya koymaktır.
in many countries in the last 20 years, it is often possible to mention a variety of variables affecting the social security system negatively, although it is possible to mention a significant crisis of social security private retirement systems in many countries, the population is rapidly aging, and individuals live longer, these demographic trends create serious prints on the financial sustainability of social security systems that increase the impact of financial prints, the crisis in each country is forced to perform the reforms of government retirement system programs in the individual retirement accounts that are one of these initiatives in the purpose of reforming social security systems in these countries, which are revealed in the reforms of the reforms of the reforms of this initiatives
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|