Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 7
 Görüntüleme 93
 İndirme 40
Örgütsel Politik Davranışın Analizi: “izmir Yazılı Basınında Bir Uygulama”
2005
Dergi:  
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yazar:  
Özet:

Organizations are political fields where interest groups compete with each other in order to maintain their powers in the face of internal and external uncertainty, confusion, insufficiency and restrictions. In this sense, although the two phenomena (power-politics) that are the basic dynamics of organizational behavior and form internal connections with each other are as old as the organizational structure, they have become sine qua non of the organizational identity of our time. Since they are perceived as the axis of struggle of the organizations, various units have been formed and politics are devised within the organization towards criticizing politics In the light of the above information, the basis purpose of the current study is the investigation of the perception of employers in the field of distribution of power in Dzmir press media organizations (on the basis of the difference between regional local press media) and the prevalence of political behavior. Cultural approach and contingency theory were taken as basis in this study. Power and politics have been analyzed theoretically in depth. Then the data obtained from the field study have been interpreted and the conclusion has been reached.

Anahtar Kelimeler:

Analysis Of Organizational Political Behavior “a Practice In Writing”
2005
Yazar:  
Özet:

there are other in order to maintain their powers in the face of internal and external uncertainty mess in appetite and restrictions ın this sense althugh the powerpolitics that are the basic dynamics of skills and forms internal connections with each other are as old as the structure they have become in media non of nature identity of ur time since they are perceived as the axis of the fight of the organization has been involved in positions and policies are devised within the framework of the organization of the organization of the threat of accession of accession of the threat of the threat of the threat of the organization of accession of accession of the threat of accession of accession of the threat of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of accession of

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler








Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi