Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 5
The Opinions Of The Principals and Teachers On The Classroom Inspection Conducted By The School Principals
2022
Dergi:  
International Journal of Contemporary Educational Research
Yazar:  
Özet:

Abstract Bu araştırma, okul müdürleri tarafından yapılan sınıf denetimlerine ilişkin müdür ve yürütme denetimini belirlemeyi yönetme. Araştırmada nitel araştırmadan fenomenolojik yöntem kullanıldı. Araştırmanın araştırma grubu 2021-2022 eğitim-öğretim yılının ikinci yarıyılında Bolu il merkezindeki bağımsız ortaokullarda görev yapan ölçüt öğretime göre seçilen 10 okul müdürü ve bu okulu görev yapan 20 öğretmenden oluşmaktadır. Araştırma verileri, araştırmacı tarafından elde edilen yarı edinilmiş görüşme formları kullanılarak toplanmış, değerlendirilmiş betimsel analiz ve içerik analizi ile çözümlenmiştir. Araştırma, müdürlerin ve örneklerin, müdürlerin sınıflarının teftiş edilmesinde bilgi ve genel olarak hakkında olumlu ve olumsuz olduğunu bulmuştur.Müdürlerin sınıfı gözlemindeki problemler, müdürlerin sınıfı gözleminin ve müdürlerin sınıfının gözleminin kullanıcı üzerindeki etkisi de ortaya konulmuştur. Ayrıca müdürlerin müdür denetimlerini daha etkili hale getirmek için hem müdürlerin hem de misafir gruplarında “hizmet içi eğitim konuşmasına” değindikleri tespit edilmiştir. Ayrıca müdürlerin etki ve tesislerinin kullanımları gereği, grupların teftiş sürelerinin yaşadıkları konusunda güçlü görüşler ifadeleri tespit edilmiştir. Bu araştırmayla bağlantılı olarak müdürlerin hizmet içi teftiş eğitimi almaları, teftiş sürelerinin uzatılması, ağırlıklı ölçütlere göre teftiş yapmaları ve öğretim teftişi yetkilerinin genişletilmesi önerilmiştir.müdürlerin sınıf gözlemlerinin uygunluğu ve müdürlerin sınıf gözlemlerinin öğretmenlerin gelişimine etkisi de ortaya konulmuştur. Ayrıca müdürlerin müdür denetimlerini daha etkili hale getirmek için hem müdürlerin hem de öğretmenlerin sıklıkla “hizmet içi eğitim konusuna” değindikleri tespit edilmiştir. Ayrıca müdürlerin etki ve otoritelerinin güçlendirilmesi gerektiği, öğretmenlerin teftiş sürelerinin artırılması konusunda güçlü görüşler ifade ettikleri tespit edilmiştir. Bu bulgularla bağlantılı olarak müdürlerin hizmet içi teftiş eğitimi almaları, teftiş sürelerinin uzatılması, objektif kriterlere göre teftiş yapmaları ve öğretim teftişi yetkilerinin genişletilmesi önerilmiştir. müdürlerin sınıf gözlemlerinin uygunluğu ve müdürlerin sınıf gözlemlerinin öğretmenlerin gelişimine etkisi de ortaya konulmuştur. Ayrıca müdürlerin müdür denetimlerini daha etkili hale getirmek için hem müdürlerin hem de öğretmenlerin sıklıkla “hizmet içi eğitim konusuna” değindikleri tespit edilmiştir. Ayrıca müdürlerin etki ve otoritelerinin güçlendirilmesi gerektiği, öğretmenlerin teftiş sürelerinin artırılması konusunda güçlü görüşler ifade ettikleri tespit edilmiştir. Bu bulgularla bağlantılı olarak müdürlerin hizmet içi teftiş eğitimi almaları, teftiş sürelerinin uzatılması, objektif kriterlere göre teftiş yapmaları ve öğretim teftişi yetkilerinin genişletilmesi önerilmiştir. öğretmenlerin gelişimine ilişkin sınıf gözlemleri de ortaya konulmuştur. Ayrıca müdürlerin müdür denetimlerini daha etkili hale getirmek için hem müdürlerin hem de öğretmenlerin sıklıkla “hizmet içi eğitim konusuna” değindikleri tespit edilmiştir. Ayrıca müdürlerin etki ve otoritelerinin güçlendirilmesi gerektiği, öğretmenlerin teftiş sürelerinin artırılması konusunda güçlü görüşler ifade ettikleri tespit edilmiştir. Bu bulgularla bağlantılı olarak müdürlerin hizmet içi teftiş eğitimi almaları, teftiş sürelerinin uzatılması, objektif kriterlere göre teftiş yapmaları ve öğretim teftişi yetkilerinin genişletilmesi önerilmiştir. öğretmenlerin gelişimine ilişkin sınıf gözlemleri de ortaya konulmuştur. Ayrıca müdürlerin müdür denetimlerini daha etkili hale getirmek için hem müdürlerin hem de öğretmenlerin sıklıkla “hizmet içi eğitim konusuna” değindikleri tespit edilmiştir. Ayrıca müdürlerin etki ve otoritelerinin güçlendirilmesi gerektiği, öğretmenlerin teftiş sürelerinin artırılması konusunda güçlü görüşler ifade ettikleri tespit edilmiştir. Bu bulgularla bağlantılı olarak müdürlerin hizmet içi teftiş eğitimi almaları, teftiş sürelerinin uzatılması, objektif kriterlere göre teftiş yapmaları ve öğretim teftişi yetkilerinin genişletilmesi önerilmiştir. müdürlerin müdür denetimlerini daha etkin hale getirmeleri için. Ayrıca müdürlerin etki ve otoritelerinin güçlendirilmesi gerektiği, öğretmenlerin teftiş sürelerinin artırılması konusunda güçlü görüşler ifade ettikleri tespit edilmiştir. Bu bulgularla bağlantılı olarak müdürlerin hizmet içi teftiş eğitimi almaları, teftiş sürelerinin uzatılması, objektif kriterlere göre teftiş yapmaları ve öğretim teftişi yetkilerinin genişletilmesi önerilmiştir. müdürlerin müdür denetimlerini daha etkin hale getirmeleri için. Ayrıca müdürlerin etki ve otoritelerinin güçlendirilmesi gerektiği, öğretmenlerin teftiş sürelerinin artırılması konusunda güçlü görüşler ifade ettikleri tespit edilmiştir. Bu araştırmayla bağlantılı olarak müdürlerin hizmet içi teftiş eğitimi almaları, teftiş sürelerinin uzatılması, ağırlıklı ölçütlere göre teftiş yapmaları ve öğretim teftişi yetkilerinin genişletilmesi önerilmiştir.

Anahtar Kelimeler:

The Opinions Of The Principals and Teachers On The Classroom Inspection Conducted By The School Principals
2022
Yazar:  
Özet:

Abstract This research manages the determination of the director and the executive control of class audits performed by school managers. In the study, a phenomenological method was used from the quality research. The research group of the study consists of 10 school directors selected according to the standard teaching in the independent high schools in the Bolu district center in the second half of the 2021-2022 educational year and 20 teachers who are responsible for this school. The research data was analyzed using semi-acquired interview forms obtained by the researcher, evaluated imaging analysis and content analysis. The research found that managers and samples were positive and negative in the inspection of the classes of managers and in general. Problems with the class observation of managers, the impact of the class observation of managers and the class observation of managers on the user. It has also been found that managers are referring to "in-service training speech" in both managers and guest groups to make the managers' controls more effective. Furthermore, due to the influence of the directors and the use of their facilities, strong opinions have been identified about the periods of inspection of the groups. In connection with this research, the directors were recommended to receive internal inspection training, to extend inspection periods, to perform inspection according to criteria and to extend their teaching inspection powers. The accuracy of the class observations of the directors and the impact of the class observations of the directors on the development of teachers. It has also been found that both directors and teachers often refer to the "subject of service education" in order to make the directors' controls more effective. It has also been found that the directors have strong views on increasing the inspection periods of teachers, and that their influence and authority should be strengthened. In connection with these findings, the directors were recommended to receive internal inspection training, to extend inspection periods, to conduct inspection according to objective criteria and to extend their teaching inspection powers. The accuracy of the class observations of the directors and the impact of the class observations of the directors on the development of teachers. It has also been found that both directors and teachers often refer to the "subject of service education" in order to make the directors' controls more effective. It has also been found that the directors have strong views on increasing the inspection periods of teachers, and that their influence and authority should be strengthened. In connection with these findings, the directors were recommended to receive internal inspection training, to extend inspection periods, to conduct inspection according to objective criteria and to extend their teaching inspection powers. Class observations on the development of teachers have also been revealed. It has also been found that both directors and teachers often refer to the "subject of service education" in order to make the directors' controls more effective. It has also been found that the directors have strong views on increasing the inspection periods of teachers, and that their influence and authority should be strengthened. In connection with these findings, the directors were recommended to receive internal inspection training, to extend inspection periods, to conduct inspection according to objective criteria and to extend their teaching inspection powers. Class observations on the development of teachers have also been revealed. It has also been found that both directors and teachers often refer to the "subject of service education" in order to make the directors' controls more effective. It has also been found that the directors have strong views on increasing the inspection periods of teachers, and that their influence and authority should be strengthened. In connection with these findings, the directors were recommended to receive internal inspection training, to extend inspection periods, to conduct inspection according to objective criteria and to extend their teaching inspection powers. To make the directors controls more efficient. It has also been found that the directors have strong views on increasing the inspection periods of teachers, and that their influence and authority should be strengthened. In connection with these findings, the directors were recommended to receive internal inspection training, to extend inspection periods, to conduct inspection according to objective criteria and to extend their teaching inspection powers. To make the directors controls more efficient. It has also been found that the directors have strong views on increasing the inspection periods of teachers, and that their influence and authority should be strengthened. In connection with this research, the directors were recommended to receive internal inspection training, to extend inspection periods, to perform inspection according to criteria and to extend their teaching inspection powers.

Anahtar Kelimeler:

0
2022
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler












International Journal of Contemporary Educational Research

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 325
Atıf : 382
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini