Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 134
 İndirme 29
Post – Endustriyel Donusum Surecinde Calisma Yasami ve Kentsel Mekâna Yansimalari
2011
Dergi:  
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
Yazar:  
Özet:

Özet Bu çalışmada 18. yüzyılın ikinci yarısından itibaren değişen üretim – tüketim ilişkileri bağlamında toplumsal yapıda tanık olunan dönüşümler incelenmiştir. Bu incelemenin amacı, ekonomik düzlemde tanık olunan dönüşümlerin; insan, çalışma yaşamı, toplumsal değerler ve kentsel mekân arasındaki ilişkilere olan etkilerini analiz etmektir. Bu çerçevede çalışmada ilk olarak; endüstri devriminin çalışma yaşamına etkileri ve kentsel yapıya yansımalarını analiz edilecektir. Daha sonra ise, 20. yüzyılın son çeyreğinde toplumsal yapının tüm düzlemlerini etkileyen post – endüstriyel süreçlerin; endüstri toplumundan farklı olarak toplumsal yapıda ortaya çıkardığı dönüşümlerin çalışma yaşantısına etkileri ve kentsel mekâna yansımalarının neler olduğu irdelenecektir. Çalışmanın bu bölümünde ele alınacak anahtar kavramlar, “boş zaman”, “esnek çalışma” “tüketim”, “hedonizm” ve “alışveriş merkezleri” şeklindedir. Bu anahtar niteliğindeki kavramlardan yola çıkılarak toplumsal yapıda, post –endüstriyel dönüşüm sürecinin izleri takip edilecektir.

Anahtar Kelimeler:

Null
2011
Yazar:  
0
2011
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler








ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 486
Atıf : 3.577
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini