User Guide
Why can I only view 3 results?
You can also view all results when you are connected from the network of member institutions only. For non-member institutions, we are opening a 1-month free trial version if institution officials apply.
So many results that aren't mine?
References in many bibliographies are sometimes referred to as "Surname, I", so the citations of academics whose Surname and initials are the same may occasionally interfere. This problem is often the case with citation indexes all over the world.
How can I see only citations to my article?
After searching the name of your article, you can see the references to the article you selected as soon as you click on the details section.
Institutional References Quartile Statistics FAQ User Guide Contact us
Institutional Application Application for Journals
Türkçe English
 Views 70
 Downloands 26
Menu
Mendeley
Endnote
Stay Or Quit: The Role Of Psychological Contract On Turnover Intentions
2019
Journal:  
SOCIAL SCIENCES STUDIES JOURNAL (SSSJournal)
Author:  
DOI:  
10.26449/sssj.1878
Abstract:

Bu çalışmanın temel amacı, psikolojik sözleşmenin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisini bulmaktır. Bunu başarmak için, Türkiye'nin Bayburt ilinde bir çağrı merkezinde çalışan toplam 118 çalışan üzerinde ankete dayalı bir çalışma yapılmıştır. Veriler, buradaki çalışanlar tarafından doldurulan anketlerle toplanmıştır. Sonuçlara göre, psikolojik sözleşmenin işten ayrılma niyeti üzerinde olumsuz bir etkisi vardır. Aynı zamanda, ilişkisel sözleşme işten ayrılma niyetini negatif yönde etkilerken, işlemsel sözleşme ise işten ayrılma niyetini pozitif yönde etkilemektedir.

Keywords:

Citation Owners
Information: There is no ciation to this publication.
Similar Articles
1. The Effect of Relational and Transactional Psychological Contract Breach on Turnover Intention and Perceived Organizational Support
2014


  Details
 Download PDF
2. Psikolojik Sözleşme İhlali Algısının İşe Adanmışlık ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi
2023


  Details
 Download PDF
3. ÇALIŞANLARDA POZİTİF SES ÇIKARTMANIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACI ROLÜ
2023


  Details
 Download PDF
4. Psikolojik Sözleşme İhlalinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracılık Rolü
2023


  Details
 Download PDF
5. Demografik Değişkenlerin Psikolojik Sözleşme ile İşten Ayrılma Niyeti ve Kariyer Yönetimi Üzerine Etkisi (Bir Banka Örneği)
2017


  Details
 Download PDF
6. Örgütsel Sessizliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi
2021


  Details
 Download PDF
SOCIAL SCIENCES STUDIES JOURNAL (SSSJournal)

Journal Type :   Uluslararası

Metrics
Article : 3.460
Cite : 2.601
Details
SOCIAL SCIENCES STUDIES JOURNAL (SSSJournal)