Abstract:

 Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 14. maddesi kapsamında düzenlenen ayrımcılık yasağı, hak ve özgürlüklerden yararlanmada, Sözleşme’ye taraf Devletlere yetki alanlarındaki kişiler arasında bir ayrım yapmama yükümlülüğü getirmektedir. AİHS’nin 14. maddesinde tahdidi (sınırlı) olarak sayılmayan ayrımcılığın dayandığı nedenlerden biri cinsiyettir. Cinsiyetler arasındaki farklı muamele yapılması, cinsel yönelimleri nedeniyle farklı muameleye ilişkin şikayetler ve cinsiyet değiştirene farklı muamele yapılması iddiaları dolayısıyla Mahkeme’ye yapılan başvurular neticesinde oluşan AİHM’nin cinsiyet ayrımcılığına yönelik içtihatları zamanın getirdiği anlayış değişiklikleriyle orantılı olarak gelişimini sürdürmektedir

Keywords: