Bu çalışmanın amacı, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) uygulamaları ile iş stresi ve işe bağlılık değişkenleri arasındaki ilişkileri incelemektir. Ölçüm tekniği olarak anket yöntemi kullanılmıştır. Ankete katılan 101 kişi İstanbul’da bulunan farklı sınıflarda iş güvenliği belgelerine sahip iş güvenliği uzmanları ve iş güvenliği teknikerlerinden oluşmaktadır. Araştırmada, sosyo-demografik bilgi formu, İSG Uygulamaları Performans Ölçeği, İş Stresi Ölçeği ve İşe Bağlılık Ölçeği kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda iş stresi ile işe bağlılık arasında negatif bir ilişki bulunurken, işe bağlılık ile İSG Uygulamaları performansı arasında pozitif bir ilişki saptanmıştır. Bu çalışmanın sonunda, iş stresinin kurumlarda ortadan kaldırılması ya da en alt seviyeye indirilmesi, dolaylı olarak İSG performansını etkilediği ve bununla birlikte yönetimin katıldığı ve iletişimin yüksek olmasının İSG uygulamalarına olan bağlılığı artırarak iş kazalarının gerçekleşmesine olumsuz güvenlik kültürünün oluşturulmasına ise olumlu bir etki yarattığı sonucuna varılmıştır.
The aim of this study is to study the relationship between work health and safety (ISG) practices and work stress and employment liability variables. The method is used as a measurement technique. 101 people involved in the survey consist of occupational safety experts and occupational safety technicians with occupational safety certificates in different classes located in Istanbul. The research has used the socio-demographic form of information, the performance scale of the ISG applications, the business stress scale and the employment commitment scale. The results of the analyses found a negative relationship between work stress and employment commitment, while a positive relationship between employment commitment and performance of the ISG Applications was found. At the end of this study, the elimination or decrease of work stress in institutions has indirectly affected the performance of the ISG and, at the same time, the management participates and the communication is high increasing the commitment to the ISG practices and the creation of a negative security culture to the occurrence of work accidents has a positive impact.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|