Özet:

Bu araştırmanın amacı basketbol klasman hakemlerinin çalışma ortamlarında maruz kaldıkları yıldırma davranışlarının bazı değişkenler açısından belirleyebilmektir. Genel tarama modeli kullanılarak yapılan araştırmanın örneklemini; evrenden basit tesadüfü yöntemle seçilmiş gönüllü 70 klasman hakem oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak “Salon Sporları Hakemlerine Yönelik Mobbing Ölçeği” kullanılmıştır. Araştırmada ölçek değişkenlerinin normal dağılıma uygunluğu Kolmogorov Smirnov testi kullanılarak belirlenmiştir. Çıkan sonuç karşısında değişkenlerin normal bir dağılım izlemediği görülmüş ve araştırmamızda Mann-Whitney U Testi ile Krusukal-Wallis H testi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda basketbol hakemlerinin çalışma ortamlarında yıldırma davranışlarını hissettiklerini ifade ettikleri belirlenmiştir. Basketbol hakemlerinin çalışma ortamlarında hissettikleri yıldırıcı eylemlerin özellikle mesleki tecrübelerine karşı bir saldırının olduğunun göstergesi olarak yorumlanabilir. Araştırma verilerine göre cinsiyet, medeni durum, eğitim ve yaş değişkenlerinde birbirine yakın düzeylerde yıldırıcı eylemler hissedildiği görülmektedir.

Anahtar Kelimeler: