Görüntüleme
67
İndirme
18
Vizyoner liderlik davranışlarının algılanan kurum kimliği üzerine etkisini belirlemeyi amaçlayan bu araştırma nicel verilere dayalı genel tarama modelinde ve ilişkisel tarama modelinde bir araştırmadır. Konya ili merkez ilçelerinde faaliyet gösteren çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan kamu görevlileri çalışma evreni (n=377+) olarak belirlenmiştir. Örneklem hacminde yer alan kamu görevlileri, evrenden yansız olarak basit tesadüfi örnekleme alma yöntemiyle ve kolayda örnekleme alma yöntemiyle seçilmiştir. Araştırmada, Yeyrek (2018) tarafından geliştirilen vizyoner liderlik ölçeği ve Dağdemir (2008) tarafından geliştirilen algılanan kurum kimliği ölçekleri kullanılmıştır. Araştırma genelinde; vizyoner liderlik davranışları ile algılanan kurum kimliği ortalamaları arasında anlamlı bir ilişkinin olduğu, vizyoner liderlik davranışlarının kurum kimliği üzerinde anlamlı etkisinin olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
This research, which aims to determine the impact of visionary leadership behaviors on the detected institutional identity, is a study in the general scanning model based on quantitative data and in the relative scanning model. Public officials working in various public institutions and organizations that operate in the central districts of Konya or are defined as the work universe (n=377+). Public officials included in the sample volume were selected by the simple random sample method and the easy sample method without reflection from the universe. The study used the visionary leadership scale developed by Yeyrek (2018) and the detected institution identity scale developed by Dağdemir (2008). The research has found that there is a meaningful relationship between visionary leadership behaviors and the perceptible institutional identity average, and that visionary leadership behaviors have a meaningful impact on the institutional identity.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
