Views
10
Audio Listening
1
Amaç: Yoğun bakım hemşirelerinde duygusal emeğin yordayıcısı olarak genel sağlık, sosyo-demografik ve mesleğe ilişkin bazı özelliklerin incelenmesidir. Gereç ve Yöntem: Bu çalışma kesitsel ve ilişkisel tipte tanımlayıcı bir araştırmadır. Araştırma, Türkiye’nin batısında ve güneydoğusunda yer alan iki üniversite hastanesinde Temmuz–Aralık 2018 tarihleri arasında yürütülmüştür. Araştırmanın örneklemini yoğun bakım birimlerinde çalışan toplam 152 yoğun bakım hemşiresi oluşturmuştur. Araştırma için etik kuruldan, ölçeğin uyarlamasını yapan yazarlardan, kurumlardan ve hemşirelerden izin alınmıştır. Veriler sayı, yüzde, ortalama, korelasyon ve regresyon analizi ile değerlendirilmiştir. Bulgular: Yoğun bakım hemşirelerinin yaş ortalaması 30.28±5.35, %68.4’ü kadın, %53.3’ü mesleğini “orta düzeyde” sevdiğini ve sorumlu olunan/bakım verilen hasta sayısının ortalama 5.05(±2.95) olduğu saptanmıştır. Hemşirelerde derinlemesine davranış alt boyutu incelendiğinde mesleği sevme durumunun (Evet) (β=0.185, p<0.05) anlamlı yordayıcı olduğu saptanmıştır. Yüzeysel davranış alt boyutu incelendiğinde, mesleği sevme durumu (Evet) (β=0.298, p<0.001) ve ekonomik durum algısının (β=0.211, p<0.05) anlamlı yordayıcı olduğu saptanmıştır. Sonuç: Bu çalışmada yoğun bakım hemşirelerinde genel sağlık durumunun duygusal emek için anlamlı yordayıcı olmadığı saptanmıştır. Hemşirelerin mesleği sevme düzeyi arttıkça duygusal emeğin alt boyutları olan “derinlemesine ve yüzeysel davranışın” arttığı saptanmıştır. Kurum yöneticileri hemşirelerin duygusal emek sürecini daha iyi yönetebilmesi için destek vermeli ve uygun klinik ortam oluşturulmalıdır. Yine hemşirelerin mesleklerini sevmesi için gerekli stratejilerin geliştirilmesi önerilmektedir.
Purpose: Intense care nurses is the study of some characteristics of general health, socio-demographic and professional as a contributor to emotional work. Tool and Method: This study is a discontinuous and relational type of research. The study was conducted in two university hospitals in the west and southeast of Turkey between July and December 2018. The study included a total of 152 intensive care nurses working in intensive care units. The research was authorized by the ethical board, writers, institutions and nurses who adapted the scale. The data was evaluated by number, percentage, average, correlation and regression analysis. Results: The average age of intensive care nurses is 30.28±5.35, 68.4 percent women, 53 percent. 3 were found to love their profession "in the middle level" and the average number of responsible/careed patients was 5.05 (±2.95) When the deep-behavioral subdimensions in nurses are studied, it is found that the status of love for the profession (β=0.185, p<0.05) is significantly adverse. When the subdimensional superficial behavior is studied, it is found that the status of love for the profession (β=0.298, p<0.001) and the perception of the economic situation (β=0.211, p<0.05) are meaningful. The result: In this study, the general health status in intensive care nurses has not been significantly contributing to emotional work. As the level of loving the profession of nurses increases, it has been found that the lower dimensions of emotional work are increased to the "deep and superficial behavior". Institutional managers should support nurses to better manage their emotional work process and create a suitable clinical environment. It is also recommended to develop strategies necessary for nurses to love their professions.
Field : Sağlık Bilimleri
Journal Type : Uluslararası
Article Detail 
Similar Articles
Download PDF
Journal Information
Listen Paper
Cite
Print This Page
Share
Mendeley
