Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 13
 İndirme 1
AN EMPIRICAL RESEARCH ON STRATEGIC MANAGEMENT SENSITIVITIES AND DIGITALIZATION PROCESSES OF BUSINESSES
2021
Dergi:  
Journal Of Academic Social Resources
Yazar:  
Özet:

İşletmeler, rekabet avantajı elde etmek ve bunu sürdürmek için çevreyle uyumlu stratejiler geliştirmek ve bunu başarıyla uygulamak zorundadır. Günümüzde çevrede işletmeyi etkileyen en önemli konu bilgi ve iletişim teknolojileri (BİT) alanında meydana gelen yıkıcı teknolojilerdir. Günümüzde küçük veya büyük her işletmenin bir dijitalleşme stratejisi vardır. Aslında işletmenin kendisi bir dijital varlığa dönüşmektedir. Bu nedenle bilgi teknolojileri (BT) ve stratejik yönetim konusunu her geçen daha çok ilişkili hale getirmektedir. Bu araştırmanın amacı stratejik yönetim sürecinin birincil ve en önemli adımı olan stratejik yönetim duyarlılığı ile BT yeteneği arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Araştırma ampirik ve açıklayıcı bir saha çalışmasıdır. Veri toplama yöntemi ankettir. Araştırmanın evrenini İstanbul'da faaliyet gösteren ve belirli bir dijitalleşme düzeyine ulaşmış şirketler oluşturmaktadır. Örneklem, araştırmaya katılmayı kabul eden ve firmalarının dijitalleşme projeleri olduğunu onaylayan 388 yöneticidir. İşletmelerin stratejik yönetim duyarlılığını ölçmek için planlama duyarlılığı, süreç duyarlılığı ve dağıtım, yayma ve eylem duyarlılığı olmak üzere üç alt boyuttan oluşan bir ölçek kullanılmaktadır. BT yetenek değişkenini ölçmek için BT altyapı yeteneği, BT iş kapsamı yeteneği ve BT proaktif duruş alt boyutlarından oluşan BT yetenek ölçeği kullanılmıştır. Anketten elde edilen veriler kullanılarak yüzde ve frekanslar, normallik analizi, güvenirlik ve geçerlilik analizleri, varyans analizi, korelasyon ve regresyon analizi yapılmıştır. Analiz sonuçları stratejik yönetim duyarlılığıyla BT kabiliyeti arasında istatiksel olarak anlamlı sonuçlar olduğunu göstermektedir. Değişkenlerin sektör, çalışan sayısı ve dijitalleşme seviyelerine göre farklılaştığı tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






Journal Of Academic Social Resources

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 783
Atıf : 125
2023 Impact/Etki : 0.055
Journal Of Academic Social Resources