Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 7
 İndirme 8
The OTAs Websites: The Opinion Of Generation Y Leads to Organizational Change
2015
Dergi:  
International Review of Management and Business Research (IRMBR)
Yazar:  
Özet:

OTA (Online Travel Agencies) are dot.com companies raising revenue from online sales of tourism products - thus their websites are important marketing and sales infrastructure platforms. The goal of the paper was to highlight the characteristics of websites that are more important when buying travel products and to draw attention to common web marketing mistakes of OTAs according to generation Y. The purpose was to highlight the characteristics of websites which are more important when buying travel products and to draw attention to common web marketing mistakes of OTAs according to Generation Y. Authors further suggest process oriented organization as a response in facilitating improved business performance. Key Words: Buying Behavior Online, Process Oriented Organization, Travel Agencies, Millennium Generation, Digital Generation.

Anahtar Kelimeler:

0
2015
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






International Review of Management and Business Research (IRMBR)

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 927
Atıf : 422
International Review of Management and Business Research (IRMBR)