Küreselleşmenin getirdiği yoğun rekabet ortamında kurumların kendilerini halka nasıl yansıttıkları gittikçe önem kazanmaktadır. Ayrıca kurumların mal veya hizmet üretmesinin yanında halkla kurmuş oldukları ilişkiler itibar düzeylerini de etkilemektedir. Bu kapsamda kurumlar için; tutarlı, dengeli ve kesintisiz bir iletişim performansı kaçınılmaz hale gelmiştir. Kurumların halkla olan ilişkilerinde hedeflerine ulaşması ve kurum vizyonunun yeniden tanımlanmasına sebebiyet veren çevresel faktörlere uyum sağlaması kilit bir süreçtir. Bu hedef ve uyum sağlama süreci ise iletişim kaynaklarının sistematik kullanımını gerektirmektedir. Bu kapsamda kavramsallaşan Kurumsal İletişim Yönetimi; halkla ilişkiler gereksinimlerini karşılayan çerçevenin belirlenmesi, kurumsal itibarın oluşturulması/geliştirilmesi/korunması ve nihai olarak kurumsal sürdürülebilirliğin sağlanması adına son derece önemlidir. Bu çalışmada, iletişim kaynaklarının oluşturulmasına ve kullanılmasına dayanan kurumsal iletişim yönetimi ile halkla ilişkiler arasındaki ilişki irdelenmiştir. Çalışma içeriğinde kullanılan “kurum” ifadesi hem kamu hem de özel kurumlara ithafen kapsayıcı bir anlam ihtiva etmektedir. Çalışmanın sonunda kurumsal iletişim yönetimini benimsemiş kurumların, halkla ilişkiler konusunda daha başarılı olabileceği ve bu kapsamda kurumsal iletişim yönetimi ile halkla ilişkiler arasında pozitif ve doğrusal bir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
In the intense competitive environment brought by globalization, it is increasingly important how institutions reflect themselves to the public. In addition to the production of goods or services, the relationships that they establish with the public also affect their level of reputation. In this context, a consistent, balanced and uninterrupted communication performance has become inevitable for the institutions. It is a key process for institutions to
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|