Örgütlerde hizmet içi eğitim çalışanların kalifiye eleman haline gelmeleri için gereklidir. Eğer çalışanlar kalifiye eleman haline gelirlerse, işlerini daha verimli bir şekilde yapacaklardır. Bu çalışmada mülakat metodu kullanılarak, hizmet içi eğitim ve işe alıştırma eğitimi Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi’ ndeki 25 örgütte analiz edilmiştir. Örgütlerin farklı sektörlerdeki hizmet içi eğitim ve farklı oryantasyon programları analiz edilmiş ve daha etkili eğitim programları yapabilmek için bazı çözümler verilmiştir. Birinci bölümde giriş, ikinci bölümde hizmet içi eğitim, üçüncü bölümde işe alıştırma eğitimi, dördüncü bölümde araştırma, beşinci bölümde sonuçlar ve değerlendirme verilmiştir.
Alan : Eğitim Bilimleri; Filoloji; Güzel Sanatlar; Hukuk; İlahiyat; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; Spor Bilimleri
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|