Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 40
 İndirme 14
KOBİ’LERDE HİZMET İÇİ VE İŞE ALIŞTIRMA EĞİTİMİNİN İNCELENMESİ: ÇERKEZKÖY ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ’NDE BİR ARAŞTIRMA
2016
Dergi:  
Türk & İslam Dünyası Sosyal Araştırmalar Dergisi
Yazar:  
Özet:

Örgütlerde hizmet içi eğitim çalışanların kalifiye eleman haline gelmeleri için gereklidir. Eğer çalışanlar kalifiye eleman haline gelirlerse, işlerini daha verimli bir şekilde yapacaklardır. Bu çalışmada mülakat metodu kullanılarak, hizmet içi eğitim ve işe alıştırma eğitimi Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi’ ndeki 25 örgütte analiz edilmiştir. Örgütlerin farklı sektörlerdeki hizmet içi eğitim ve farklı oryantasyon programları analiz edilmiş ve daha etkili eğitim programları yapabilmek için bazı çözümler verilmiştir. Birinci bölümde giriş, ikinci bölümde hizmet içi eğitim, üçüncü bölümde işe alıştırma eğitimi, dördüncü bölümde araştırma, beşinci bölümde sonuçlar ve değerlendirme verilmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler


Türk & İslam Dünyası Sosyal Araştırmalar Dergisi

Alan :   Eğitim Bilimleri; Filoloji; Güzel Sanatlar; Hukuk; İlahiyat; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; Spor Bilimleri

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 816
Atıf : 578
2023 Impact/Etki : 0.039
Türk & İslam Dünyası Sosyal Araştırmalar Dergisi