Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 1
 Görüntüleme 16
 İndirme 10
ORTA KADEME YÖNETİCİLERİNİN (OKY) ÖRGÜTSEL KARAR ALMA DAVRANIŞLARI ÜZERİNE BİR İNCELEME: BİR TÜRK KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSÜ (KİT) ÖRNEĞİ
2000
Dergi:  
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yazar:  
Özet:

Örgütlerde karar alma sürecinin ve karar alıcının tutum ve davranışlarının örgütsel verimlilik ve etkililik açısından önemi çeşitli araştırmalarla ortaya konmuştur. Ancak, örgütsel kararların hiyerarşik kademelerde nasıl alındığına ilişkin çalışmalar, özellikle orta kademe yöneticilerinin karar almada sergiledikleri tavır ve aldıkları eğitimin karar davranışlarındaki etkilerini gösteren çalışmalar oldukça sınırlıdır. Bu nedenle araştırmada, orta kademe yöneticilerinin karar alma davranışları incelenmiş; literatürdeki onlara yönelik eleştiriler ve değerlendimeler çerçevesinde, bir kamu iktisadi teşebbüsünde 60 orta kademe yöneticisi üzerinde ampirik çalışma yapılmıştır, Çalışmada, "kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışan orta kademe yöneticilerinin karar alma davranışlarının kamu bürokrasinin karar alma usül ve yöntemlerine paralel olduğu" hipotezi test edilmiştir. Bulguların analizi sonucunda, çalışmanın hipotezi büyük ölçüde desteklenmiş ve ayrıca, orta kademe yöneticilerin eğitim kökenleri ve yaptıkları görevin niteliğinin karar alma davranışları üzerinde etkili olduğu görülmüştür. 

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler






Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Alan :   Eğitim Bilimleri; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 414
Atıf : 408
2023 Impact/Etki : 0.082
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi