Atıf Sayısı
4
Görüntüleme
39
İndirme
12
Amaç – Teknoloji ile iletişim araçlarında yaşanan değişimler insan yaşamında birçok kolaylığı beraberinde getirmekte olup, bu gelişmeler iletişim aracı olarak kullandığımız telefon teknolojisinde de ilerlemelere yardımcı olmuştur. Bu araştırmada çalışanların, akıllı telefon bağımlılık düzeylerinin, iş tatminleri üzerine etkisi incelenmiş olup, çalışanların demografik özelliklerine göre akıllı telefon bağımlılık düzeylerinin ve iş tatmin düzeylerinin değişiklik gösterip göstermediği incelenmiştir. Yöntem - Görgül bir çalışma olan araştırmada ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Araştırma verileri kolayda örnekleme yöntemiyle ulaşılabilen Türkiye’de özel sektör ve kamu sektöründe faaliyet gösteren kurumlarda çalışan, 18 yaş üstü 483 çalışandan elde edilmiştir. Veri toplama aracı olarak Google form aracılığıyla oluşturulan demografik bilgi formu, iş tatmini ölçeği ve akıllı telefon bağımlılığı ölçeğinden oluşan anket kullanılmıştır. Veriler üzerinde normallik analizi, geçerlilik ve güvenirlik testleri, keşfedici faktör analizi, betimleyici istatistikler, korelasyon ve regresyon analizleri gerçekleştirilmiştir. Bulgular – Analiz sonucunda çalışanların akıllı telefon bağımlılık düzeyleri ile iş tatmin düzeyleri arasında ilişkinin anlamlı, orta düzeyde ve olumlu olduğu, yüksek düzeyde akıllı telefon bağımlılık düzeyine sahip katılımcıların iş tatmin düzeylerinin yüksek olduğu, çalışanların demografik özelliklerinin her iki değişken üzerinde de etkili olmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Tartışma – Gelecekteki çalışmalar ile örnek genişletilerek ve farklı sektörlerde konunun incelenmesi, analiz sonucu elde edilen verilerin genellenebilmesi ve literatüre katkıda bulunması açısından fayda sağlayabilecektir.
The changes in technology and communication means bring many facilities to human life, and these developments have to make progress in the telephone technology we use as a communication means. The study studied the impact of employees, the levels of smartphone addiction on their job satisfaction, and the demographic characteristics of employees, the levels of smartphone addiction and the levels of job satisfaction showed no changes. Method - A visual study used a relative scanning model in the research. The research data was obtained from 483 employees over the age of 18 who work in the private sector and public sector in Turkey, which can be easily accessed through the sampling method. As a data collection tool, the demographic information form created through the Google form, the business satisfaction scale and the smartphone addiction scale were used. Normality analysis on data, validity and reliability tests, detective factor analysis, illustrative statistics, correlation and regression analyses have been carried out. Results - The analysis found that the relationship between employees' smartphone addiction levels and business satisfaction levels was meaningful, medium and positive, that participants with high level of smartphone addiction levels were high, that the demographic characteristics of employees were not effective on both variables. Debate - By expanding the examples with future studies and the study of the subject in different sectors will be beneficial in terms of the generalization of the data obtained from the analysis and the contribution to literature.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
