User Guide
Why can I only view 3 results?
You can also view all results when you are connected from the network of member institutions only. For non-member institutions, we are opening a 1-month free trial version if institution officials apply.
So many results that aren't mine?
References in many bibliographies are sometimes referred to as "Surname, I", so the citations of academics whose Surname and initials are the same may occasionally interfere. This problem is often the case with citation indexes all over the world.
How can I see only citations to my article?
After searching the name of your article, you can see the references to the article you selected as soon as you click on the details section.
Institutional References Quartile Statistics FAQ User Guide Contact us
Institutional Application Application for Journals
Türkçe English
 Views 61
 Downloands 17
Menu
Mendeley
Endnote
Personel Güçlendirme ve Tükenmişlik İlişkisi: Konya Sanayi Bölgesi Üzerine Bir Uygulama
2018
Journal:  
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Author:  
DOI:  
10.25287/ohuiibf.350538
Abstract:

Çalışma, personel güçlenme ile tükenmişlik arasındaki ilişkiyi ele almaktadır. Personel güçlendirmenin, tükenmişliği negatif yönde etkileyip etkilemediğini incelemektedir. Veriler, Konya Sanayi Bölgesi'nde farklı sektörlerde faaliyet gösteren, içlerinde Türkiye'nin ilk beşyüz ve ikinci beşyüz büyük sanayi kuruluşu da bulunan ondokuz ayrı işletmenin çalışanları üzerinde yapılan bir anket çalışmasıyla elde edilmiştir. Pearson korelasyon analizi ve regresyon analizi sonuçları, personel güçlendirmenin, tükenme ile anlamlı ve negatif yönde ilişkili olduğunu göstermiştir

Keywords:

Citation Owners
Information: There is no ciation to this publication.
Similar Articles
1. İş Tükenmişliğinin İş Doyumu ve İşten Ayrılma Eğilimine Etkisi
2018


  Details
 Download PDF
2. Örgütsel Adalet Algısı’nın Çalışanların İş Doyumu ve İşten Ayrılma Eğilimine Etkisi
2018


  Details
 Download PDF
3. Örgütsel Adalet Algısı’nın Çalışanların İş Doyumu ve İşten Ayrılma Eğilimine Etkisi
2018


  Details
 Download PDF
4. İŞ GÜVENSİZLİĞİ ALGISININ İŞ GÖRENLERİN İŞ TÜKENMİŞLİĞİNE ETKİSİ
2018


  Details
 Download PDF
5. İŞ DOYUMU ve ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
2018


  Details
 Download PDF
6. İşgörenlerin İş Güvensizliği Algısının İşten Ayrılma Eğilimlerine Etkisi
2018


  Details
 Download PDF
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Field :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Journal Type :   Uluslararası

Metrics
Article : 749
Cite : 5.079
2023 Impact : 0.238
Details
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi