Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 5
 Görüntüleme 41
 İndirme 10
COVID-19 Pandemisinde Önyargı ve Ayrımcılık
2021
Dergi:  
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
Yazar:  
Özet:

Gruplar arasındaki ayrımcı tutum ve davranışların neden ve sonuçları, sosyal psikologların uzun yıllardır üzerinde durduğu araştırma konularının başında gelir. Sosyal psikoloji alanında geliştirilen kuramsal yaklaşımlar ve yürütülen çalışmalar ile önyargının doğası incelenmekte, ayrımcı tutumların neden arttığı ve nasıl azaltılabileceği sorularına yanıt aranmaktadır. Alan yazın incelendiğinde ekonomik kriz, doğal afet ve pandemi gibi toplumsal stres ve belirsizlik dönemlerinin, dezavantajlı grupları hedef alan ayrımcı tutumların arttığı dönemlerden olduğu göze çarpar. Günümüzde bireylerin günlük yaşam pratiklerini önemli ölçüde şekillendiren COVID-19 salgınının, gruplar arasındaki ilişkileri de etkilediği görülmektedir. COVID-19 pandemisi ile birlikte -tıpkı önceki pandemi dönemlerinde olduğu gibi- gruplar arasındaki önyargılı tutum ve davranışların yükselişe geçtiği, Asya kökenli kişiler ve yaşlılar gibi çeşitli grupların önyargıların hedefi haline geldiği ortaya çıkmıştır. Mevcut çalışmanın başat amaçları, COVID-19 pandemisi sürecinde önyargıların neden arttığını sosyal psikolojik bir bakış açısından irdelemek ve önyargıların zayıflatılması konusunda neler yapılabileceğine ilişkin çeşitli öneriler sunmaktır. Bu çalışmada öncelikle önyargının tanımı ve doğasına ilişkin açıklamalara yer verilmiş, ardından pandemi ve önyargı arasındaki ilişki irdelenmiştir. Bu amaç doğrultusunda, COVID-19 pandemisinde dezavantajlı grupları hedef alan ayrımcı tutum ve davranışların nasıl bir örüntü sergilediği ortaya konmuştur. Küresel kriz dönemlerinde gruplar arasındaki ayrımcılığın neden arttığı Dehşet Yönetimi Kuramı, Bütünleşik Tehdit Kuramı ve Sosyal Kimlik Kuramı gibi önemli sosyal psikoloji kuramları açısından irdelenmiş ve bahsi geçen bu yaklaşımların pandemi sürecinde yoğunlaşan önyargıların zayıflatılması adına ne gibi çözüm önerileri sunabileceği tartışılmıştır. Bu kapsamda, salgın sürecinde artan tehdit, belirsizlik ve korkunun azaltılması adına gruplar arasında gerçekleşen temas deneyimlerinin arttırılması, farklı grupları ortak bir üst grup kimliği altında birleştirici politikalar izlenmesi, toplumun pandemi süreci ile ilgili doğru bilgiye erişiminin sağlanması, medya ve lider söylemlerinde barışçıl bir dil kullanılması gibi öneriler sıralanmıştır. İşbu çalışmanın, çatışma yerine işbirliğine ihtiyaç duyulan salgın döneminde uygulanabilir çözüm yolları sunarak gruplar arasındaki uyumun arttırılmasına fayda sağlayacağı ve ilgili alanyazına önemli katkılar sunacağı düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler:

COVID-19 Prejudice and Discrimination in Pandemia
2021
Yazar:  
Özet:

The causes and consequences of discriminatory attitudes and behaviors between groups come to the head of the research subjects on which social psychologists have stood for many years. The theoretical approaches developed in the field of social psychology and the studies carried out and the nature of prejudice are being studied, and answers are sought to the questions why discriminatory attitudes are increasing and how to reduce. When the area is studied in the summer, it appears that periods of social stress and uncertainty, such as economic crisis, natural disasters and pandemic, are periods of increased discriminatory attitudes targeting disadvantaged groups. Today, the COVID-19 epidemic, which significantly shapes the daily life practices of individuals, also affects the relationships between groups. With the COVID-19 pandemic - as in the previous pandemic periods - it has been revealed that predictive attitudes and behaviors between groups have increased, and that different groups, such as people of Asian origin and elderly, have become the target of predictions. The main objective of the current study is to explore why predictions are increasing in the COVID-19 pandemic process from a social psychological point of view and to provide various recommendations on what can be done to weaken predictions. This study first included the definition and nature of the prejudice, and then the relationship between the pandemic and the prejudice. For this purpose, the COVID-19 pandemic has shown a pattern of discriminatory attitudes and behaviors targeting disadvantaged groups. The Threat Management Theory, the Integrated Threat Theory, and the Social Identity Theory, which has been focused on important social psychology theories and discussed how these approaches can offer solutions for the purpose of weakening the predictions concentrated in the pandemic process. In this context, recommendations have been ranked in order to reduce the increasing threat, uncertainty and fear in the epidemic process, to increase the experience of contact between groups, to monitor unifying policies under the common top group identity of different groups, to ensure that the public has access to the correct information about the pandemic process, and to use a peaceful language in the media and leadership speech. It is believed that this study will benefit from improving the harmony between groups by offering practicable solutions in the epidemic period that needs cooperation instead of conflict and will make significant contributions to the relevant area.

Anahtar Kelimeler:

Prejudice and Discrimination During Covid-19 Pandemic
2021
Yazar:  
Özet:

The causes and consequences of discriminatory attitudes and behaviors are among the main research topics that social psychologists have been focusing for years. Theoretical approaches and studies conducted in this field examine the nature of prejudice and seek answers to the questions why discriminatory attitudes have increased and how they can be reduced. In the literature, it is seen that prejudices directed to disadvantaged groups increase in the times of global stress and uncertainty like economic crisis, natural disaster and pandemic. Nowadays, the COVID-19, which significantly shapes the daily life practices of individuals, also affects intergroup relations. With this outbreak prejudiced intergroup attitudes and behaviors have increased, and various groups such as people of Asian descent and elderly have become the target of prejudices. The main aims of this study are examining why prejudices strengthen during the COVID-19 from a social psychological perspective and offering suggestions for weakening them. In this research, firstly, the definition and nature of prejudice were given, and then the relationship between pandemic and prejudice was examined. Therefore, the pattern of discriminatory attitudes targeting disadvantaged groups was revealed in the COVID-19. The reasons why prejudices increased in times of global crisis were examined in terms of Terror Management Theory, Integrated Threat Theory and Social Identity Theory, and it was discussed what solutions these approaches could offer for reducing prejudices. Consequently, in order to reduce the increasing threat, uncertainty and fear, recommendations are listed like strengthening contact between groups, following policies that unite groups under a common group identity, facilitating the access of the society to accurate information about the pandemic, and using a peaceful language in media and leader discourses. This study will contribute to the literature and increase of harmony between groups by providing applicable solutions during epidemic when cooperation is needed instead of conflict.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler


İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

Alan :   Eğitim Bilimleri; Güzel Sanatlar; İlahiyat; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 1.618
Atıf : 7.518
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi