Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 41
 İndirme 4
Impact Of Covid-19 On Employee’s Mental Health and Performance In The Public Sector Health Institutes Of Pakistan
2021
Dergi:  
İlköğretim Online
Yazar:  
Özet:

The aim of this study is to evaluate the impact of Covid-19 pandemic, especially its second wave on the healthcare professional’s mental wellbeing of and performances in the public sector healthcare institutions of Pakistan. A cross-sectional approach with quantitative methodology and deductive reasoning has been adopted to collect the responses from the participants. For purpose of collecting responses, a final sample of 120 employees has been selected from the major public sector institutions of Mardan and Peshawar regions of KPK. Responses from the participants were collected through Dass-21, which is a depression, anxiety and stress scale to ascertain the prevailing level of these three factors among the healthcare professionals and how they affect the psychological and mental wellbeing of healthcare professionals. Moreover, for measuring its corresponding implications on the employee’s performance a self-administered questionnaire has been adapted. The findings of the study suggest that depression, stress and anxiety were highly prevalent among the healthcare workers during the time of second wave of the Covid19 pandemic; however, among the three stress shows relatively less impact on employee’s mental health and underlying performances. The findings of the given study are found highly consistent with the evaluations carried out in the past. Furthermore, the study highlights certain limitations and also provided some recommendations to the future researchers to form more informed judgements and findings in the future.

Anahtar Kelimeler:

0
2021
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler








İlköğretim Online

Alan :   Eğitim Bilimleri

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 6.985
Atıf : 19.723
2023 Impact/Etki : 0.025
İlköğretim Online