Özet:

Bu çalışmanın amacı, Türkiye Futbol Liglerinde faal olarak görev yapan süper lig futbol hakemlerinin mesleki tükenmişlik ve iş doyum düzeylerinin bazı değişkenler açısından incelemektir.Çalışmanın evrenini Türkiye futbol federasyonuna bağlı 80 Üst klasman hakem ve yardımcı hakem oluşturmaktadır.Araştırmada veri toplama aracı olarak araştırmacı tarafından hazırlanan kişisel bilgi formu, Maslach tükenmişlik envanteri 1981 ve iş doyumu düzeyini belirlemek amacıyla 1967 yılında geliştirilen ve Gökçora 1985 tarafından Türkçeye uyarlanan Minnesota Satisfaction Questionnaire minoseta iş doyumu ölçeği uygulanmıştır. Verilerin çözümlenmesi ve yorumlanmasında, kolmogorov-smirnov testi, mann-whitney U testi ve kruskal-wallis testi, spearman korelasyon katsayısı kullanılmıştır. Sonuç olarak; futbol hakemlerinin iş doyumlarınınyüksek düzeyde olduğu tespit edilmiştir.Medeni durum, futbol deneyimi ve hakemlik görevi değişkenlerine göre iş doyumu düzeylerinde anlamlı farklılığa rastlanmış; fakat eğitim durumu, meslek, hakemlik süresi ve yaş değişkenlerine iş doyumu düzeylerinde anlamlı farklılığa rastlanmamıştır. Aynı zamanda tükenmişlik düzeylerinde medeni durum, hakemlik görevi, hakemlik süresi değişkenlerine göre anlamlı farklılığa rastlanırken; futbol deneyimi, yaş, meslek, hakemlik süresi, eğitim durumuna göre anlamlı farklılığa rastlanmamıştır. İş doyumu boyutları ve tükenmişlik arasında negatif yönde ve anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir. Anahtar Kelimler:Tükenmişlik , iş doyumu, hakem, futboll

Anahtar Kelimeler: