Görüntüleme
30
İndirme
3
Gelişmiş ve gelişmekte olan birçok ülkenin temel sorun alanlarından birisi işsizliktir. İşsizlik, sonuçları itibarıyla hem bireyi hem de toplumsal huzuru ve ekonomik dengeleri önemli ölçüde etkileyebilir. İşsizlik sorununun çözümüne ilişkin aktif ve pasif istihdam politikaları uygulanabilmektedir. İşsizliğin neden olduğu olumsuzlukları en aza indirgemek amacıyla uygulanan en önemli sosyal güvenlik politikalarından birisi pasif istihdam politikalarından biri olan işsizlik sigortasıdır. Bu çalışmada sosyal devlet olmanın bir gereği olarak 2000 yılından bu yana Türkiye’de fiilen uygulanan işsizlik sigortasının şartları ve uygulama yöntemi incelenmiş ve Türkiye’deki mevcut durum ele alınmıştır. İşsizlik Sigortası Fonu, temel amacı olan işsizlik ödeneği sağlamasının yanında son yıllarda istihdamın artırılmasını teşvik eden düzenlemelere de önemli ölçüde kaynak sağlamaktadır. Çalışmada, Fonun nakit akış dengesinin mevcut uygulamalar ve mevzuat altında politika değişikliğine gidilmeden ve olası politika değişiklerinin uygulanması durumlarında uzun vadede nasıl şekillenebileceğine ilişkin tahminlerde bulunulmuştur. Çalışmanın sonuçlarına göre, istihdam teşviki yüklerinin kanuni süresi içerisinde sonlandırılması ve Fona mevcut uygulamalarına ek olarak harcama programı getirilmemesi durumunda Fon gelir-gider fazlası vermeye devam etmektedir. Asgari ücret desteğinin Fondan karşılanmaya devam edilmesi durumunda Fonun mali olarak sürdürülebilir durumda olmayacağı görülmektedir.
One of the main issues in many developed and developing countries is unemployment. Unemployment can significantly affect both the individual and social peace and economic balance. Active and passive employment policies can be implemented to solve the unemployment problem. One of the most important social security policies implemented to minimize the negatives caused by unemployment is unemployment insurance, which is one of the passive employment policies. In this study, the conditions and method of application of unemployment insurance in Turkey since 2000 have been examined as a reason for being a social state and the current situation in Turkey has been addressed. The Unemployment Insurance Fund, in addition to providing unemployment payments, provides considerable resources to regulations that encourage the increase in employment in recent years. The study has provided forecasts on how the fund’s cash flow balance can be shaped in the long run without going to policy changes under existing practices and legislation and in the event of possible policy changes. According to the results of the study, if the employment incentive burden is terminated within the legal period and the Fund does not introduce the spending program in addition to its existing practices, the Fund continues to pay income and expenditure excess. If the minimum wage support continues to be paid by the Fund, the Fund will not be financially sustainable.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
