Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 7
Sağlık Sektöründe Etik İklimin Çalışan Sesliliği Üzerine Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracılık Rolünün İncelenmesi
2023
Dergi:  
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Yazar:  
Özet:

Bu çalışmanın temel amacı sağlık sektöründe gözlenen etik iklim algısının çalışan sesliliği üzerindeki etkisinde örgütsel güvenin aracı bir rol oynayıp oynamadığını ortaya koymaktır. Nicel araştırma yöntemine göre tasarlanan çalışmada veriler İstanbul ilinde İl Sağlık Müdürlüğüne bağlı özel bir hastanede çalışan sağlık çalışanlarından kolayda örnekleme yöntemi ile toplanmıştır. Çalışmada elde edilen verilerin analizinde SPSS 27, AMOS 22 programları ve Process Macro eklentisi kullanılmıştır. Araştırmanın bulgularına göre örgütsel etik iklim, çalışan sesliliğini olumlu ve anlamlı bir şekilde etkilemekte ve örgütsel güven bu ilişkide aracı bir rol oynamaktadır. Örgütsel etik iklimin etkili olduğu çalışma ortamında, çalışanların sesi yükselir ve çalışanların örgütlerine olan güveni artarak bu durum çalışanların sesini güçlendirir. Bulgular çalışanların etik iklim, ses ve güven algılarının ilişkili kavramlar olduğunu göstermektedir.

Anahtar Kelimeler:

Examining The Mediating Role Of Organizational Trust On The Effect Of Ethical Climate On Employee Voice In The Health Sector
2023
Yazar:  
Özet:

The main purpose of this study is to reveal whether organizational trust plays a mediating role in the effect of ethical climate perception observed in the health sector on employee voice. In the study designed according to the quantitative research method; the data were collected from the health workers working in a private hospital affiliated to the Provincial Health Directorate in the province of Istanbul by convenience sampling method. SPSS 27, AMOS 22 programs and Process Macro plugin were used in the analysis of the data obtained in the study. According to the findings of the research; organizational ethical climate positively and significantly affects employee voice and organizational trust plays a mediating role in this relationship. In the working environment where the organizational ethical climate is effective, the voice of the employees rises and the trust of the employees in their organizations increases, which strengthens the voice of the employees. Findings show that employees' ethical climate, voice and trust perceptions are related concepts.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler




Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi

Alan :   Eğitim Bilimleri

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 1.902
Atıf : 17.903
2023 Impact/Etki : 0.337
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi