Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 15
 İndirme 2
Türk İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamalarında İş Kazalarının Bildirimi Yükümlülüğü ve Sorunlar
2022
Dergi:  
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
Yazar:  
Özet:

ÖZET İş kazası sigorta kolu, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının en önemli unsurlarından birisidir. İş kazalarına ilişkin verilerin güncel tutulması ve iş kazasına uğrayan sigortalılara sosyal güvenlik mevzuatı uyarınca gerekli yardımların yapılması açısından iş kazalarının bildirimi oldukça önemlidir. Türkiye’de iş kazalarının bildirim yükümlülüğü işverenlere ve sağlık hizmet sunucularına verilmiş olup bu yükümlülüğün kanunda belirtilen sürede yerine getirilmemesi durumunda, idari para cezası uygulanması, geçici iş göremezlik ödeneklerinin işverenden alınması ve prim teşvikinden yasaklanma gibi yaptırımlar düzenlenmiştir. Ancak gerek bu yükümlülüğün yerine getirilmesi ve gerekse de idari para cezası düzenlemesi açısından uygulamada bazı sorunlar göze çarpmaktadır. Bu makalemizde, Türkiye’de iş kazası bildirim yükümlülüğüne ilişkin yaptırım uygulamalarında yaşanan sorunlar ilk defa bir akademik çalışmada ele alınmış ve değerlendirilmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Work Accidents in Turkish Health and Safety Applications and Responsibilities
2022
Yazar:  
Özet:

Employment Accident Insurance is one of the most important elements of occupational health and safety practices. It is very important to keep up-to-date the work accidents data and report the work accidents to the insurers who suffer from a work accident in accordance with the social security legislation for the purpose of providing the necessary assistance. In Turkey, the obligation to report work accidents has been given to employers and health care providers and if this obligation is not fulfilled in the time specified in the law, administrative penalty, the receipt of temporary work failure payments from the employer and the prohibition of premium promotion have been imposed. However, it is necessary to comply with this obligation and, if necessary, to regulate the administrative penalty, some problems are faced. In this article, the problems that occur in the sanctions practices relating to the obligation to report work accidents in Turkey have been discussed and evaluated for the first time in an academic study.

0
2022
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler




ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 486
Atıf : 3.597
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources