Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 49
 İndirme 15
Governing Higher Education Institutions In Singapore: An Agency Framework
2016
Dergi:  
Serbian Journal of Management
Yazar:  
Özet:

It is widely known that governments are changing their relationships with public sector organizations with the aim of improving public sector efficiency and effectiveness. The conceptual understanding of government control and governance approaches in state-owned higher education institutions (HEIs) is, however, less well understood. Undoubtedly, question of the extent of autonomy and control of higher education institutions is of significant interest to administrators and policy-makers. This paper reviews the reforms undertaken by the Singapore government in HEIs especially the university sector. The agency framework is applied to assess the internal and external monitoring mechanisms aimed to protect the interest of the public. The paper finds that there is still much state presence and intervention in HEIs’ activities despite the government’s attempt to develop autonomous universities. Strengthening the corporate governance standard of the HEIs will offer a useful means to increase the willingness of the government to give more control to the HEI administrators.

Anahtar Kelimeler:

0
2016
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler










Serbian Journal of Management

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 289
Atıf : 161
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini