Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 36
 İndirme 6
The Effect of Deviation from Optimal Cash Level on Adverse Selection and Moral Hazard in Firms Listed on Tehran Stock Exchange
2019
Dergi:  
Iranian Journal of Management Studies
Yazar:  
Özet:

This study aims to investigate the impact of deviation from optimal level of cash holdings on adverse selection and moral hazard problems. The data set includes 106 listed firms of Tehran Stock Exchange during the period of 2005-2016 and both panel data and cross-sectional data multivariate regressions were utilized in different stage of analysis to test the hypotheses. According to the optimal level of cash holdings, firms were divided into two groups of firms with or without excess cash holdings. The results of the study revealed that lower optimal level of cash holdings increases adverse selection. In addition, higher optimal level of cash holdings leads to moral hazard. In other words, the findings confirmed both pecking order and free cash flow theories. The findings imply that there is a positive relationship between information asymmetry and marginal value of cash holdings. Such a relationship will gradually decrease when the firms hold higher than optimal level of cash and translate into a negative one.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler












Iranian Journal of Management Studies

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 429
Atıf : 318
Iranian Journal of Management Studies