Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 55
 İndirme 9
A Comparative Analysis Of It Outsourcing Readiness In The East African Community
2016
Dergi:  
Iranian Journal of Management Studies
Yazar:  
Özet:

Developing countries are increasingly relying on Information and Communication Technology (ICTs) for their socio-economic development. Many countries have achieved faster gross domestic product (GDP) growth through information technology (IT) outsourcing, which is now largely recognized as a strategic management practice that can provide a competitive advantage in business. The East African Community (EAC) member states are putting in place policies to help improve their overall ICT environment competitiveness. This paper evaluates the current state of IT outsourcing readiness in the EAC countries, and contributes to the outsourcing body of knowledge by establishing a relation between a country’s Networked Readiness Index (NRI) and its readiness for IT outsourcing. This evaluation is performed based on the PROMETHEE method which is very effective at dealing with multi-criteria decision making problems. The results show that Kenya is the most ready country for IT outsourcing in EAC, followed by Rwanda, Uganda, Tanzania, and Burundi.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






Iranian Journal of Management Studies

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 429
Atıf : 313
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini