Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 3
 Görüntüleme 73
 İndirme 34
Yönetim Kurulu Yapısı ve İhtiyatlılık: Bist Kurumsal Yönetim Endeksi İmalat Sanayi Firmaları Üzerine Bir Araştırma
2020
Dergi:  
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yazar:  
Özet:

Bu çalışmada, Borsa İstanbul (BİST) kurumsal yönetim endeksindeki 18 imalat sanayi firmasının 2006-2016 dönemindeki yönetim kurulu yapısı ile ihtiyatlılık düzeyi arasındaki ilişki incelenmiştir. Yönetim kurulu büyüklüğü, yönetim kurulu bağımsızlığı, yönetim kurulunda kadın üye sayısı, CEO ikililiği yönetim kurulu yapısı değişkenleri olarak belirlenmiştir. Firmaların ihtiyatlılık düzeyleri ise negatif tahakkuk yöntemi ile ölçülmüştür. Elde edilen sonuçlara göre, yönetim kurulu büyüklüğü ve CEO’nun aynı zamanda yönetim kurulu üyesi olması firmaların ihtiyatlılık düzeyini negatif yönde etkilemektedir. Buna karşın kuruldaki bağımsız üye sayısı ile ihtiyatlılık düzeyi arasında pozitif ilişki vardır. CEO’nun aynı zamanda yönetim kurulu başkanı olması ve yönetim kurulundaki kadın üye sayısı ile ihtiyatlılık düzeyi arasında ise anlamlı bir ilişki tespit edilememiştir.

Anahtar Kelimeler:

Management Board Making and Requality: Bist Corporate Management Index A Research On Manufacturing Industry Companies
2020
Yazar:  
Özet:

In this study, the relationship between the management structure of the 18 manufacturing industry companies in the Borsa Istanbul (BIST) corporate management index in the 2006-2016 period and the level of caution was studied. The size of the Board of Directors, the independence of the Board of Directors, the number of female members in the Board of Directors, the duality of the CEO, are determined as the variables of the structure of the Board of Directors. The firms’ warning levels are measured by the negative tackling method. According to the results obtained, the size of the board of directors and the fact that the CEO is also a member of the board of directors negatively affects the firms’ level of caution. However, there is a positive relationship between the number of independent members in the board and the level of caution. The CEO is also the chairman of the board and there is no meaningful relationship between the number of female members in the board and the level of caution.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler


Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 895
Atıf : 5.135
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini