Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
Kurumsal Referanslarımız SED Quartile İstatistik S.S.S. Kullanım Kılavuzu Bize Ulaşın
Kurumsal Başvuru Dergi Başvurusu
Türkçe English
 Görüntüleme 3
Menü
Mendeley
Endnote
Development Of Human Resources For Health In Private Hospitals In Thanh Hoa Province
2022
Dergi:  
International Journal of Advanced Research
Yazar:  
DOI:  
10.21474/IJAR01/15540
Özet:

Human resources for health are crucial to the reputation and success of private hospitals. Developing human resources for health, thus,remain the top priority of hospitalsboards of directors and management. This study investigated and figured out the shortcomings related to human resources for health in private hospitals in Thanh Hoa. On such basis, 6 solutions were proposed to develop human resources for healthin private hospitals.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler
1. REGIONAL TALENT MANAGEMENT IN THE CONTEXT OF UNIVERSITY-INDUSTRY COOPERATION: A MODEL PROPOSAL
2020


  Detaylar
 PDF Görüntüle
2. KOBİ'LERDE ETKİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE EĞİTİM PLANLAMASI UYGULAMALARI
2019


  Detaylar
 PDF Görüntüle
3. Çalışanlar Açısından Kurumsal İtibar Yönetimi Uygulamalarının Marka Değeri Üzerine Etkilerini Ölçmeye Yönelik Bir Saha Çalışması
2019


  Detaylar
 PDF Görüntüle
4. Impact Of Green Human Resource Management (G-Hrm) On Business Sustainability
2023


  Detaylar
 PDF Görüntüle
5. Çalışanlar Açısından Kurumsal İtibar Yönetimi Uygulamalarının Marka Değeri Üzerine Etkilerini Ölçmeye Yönelik Bir Saha Çalışması
2019


  Detaylar
 PDF Görüntüle
6. KAMU ÖRGÜTLERİNDE STRATEJİK PERFORMANS YÖNETİM ARACI OLARAK KURUMSAL BAŞARI KARNESİ'NİN KULLANIMI
2011


  Detaylar
 PDF Görüntüle
International Journal of Advanced Research

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 10.413
Atıf : 721
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini