Özet:

İç girişimcilik kültürü, işletmenin büyüme ve performans açısından sürdürülebilirliğini sağlaması için önemli bir gerekliliktir. Aynı zamanda, psikolojik sermaye, işyerindeki performansını artırmaya yardımcı olan ve bireyin içindeki güç ve kaynaklar (öz yeterlilik, iyimserlik, umut ve dayanıklılık) kümesidir. Dinamik işletmelerde rekabet avantajı elde etmek için oluşturulan girişimcilik kültürünün oynadığı rol yadsınamamaktadır. Bu çalışmada tekstil sektörü göz önünde bulundurarak psikolojik sermayenin iç girişimcilik kültürü üzerindeki etkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Çalışmada birincil veri toplamak amacıyla anket tekniği kullanılmıştır. Çalışmada umut ve öz yeterliliğin girişimcilik kültürü ile önemli ölçüde ilişkili olduğu saptanmıştır. Sonuç olarak dinamik bir ortamda çalışan işletmeler için psikolojik sermaye ve girişimcilik kültürü arasındaki ilişki hakkında düşündürücü ve önemli sonuçlar ortaya koymuştur.

Anahtar Kelimeler: