Geride bıraktığımız yüzyıl içinde bilim tarihinde üç büyük devrim gerçekleşmiştir: Görelilik kuramı, kuantum mekaniği, kaos ve belirsizlik kuramı. Kaos ve belirsizlik kuramı, kuantum mekaniği ile klasik mekanik arasında bir bağlantı oluşturmuştur. Kuantum mekaniğinin “her şeyin birbirleriyle ilişki halinde olduğu ve ilişkilerin sürekli değiştiği, değişimin ise belirsizliği doğurduğu” anlayışı ise, doğayı anlamak ve açıklamakla ilgili radikal ölçüde farklı bir yaklaşımın doğmasına neden olmuştur. Diğer yanda genellikle liderlik ile fizik arasındaki bağlantıyı kurmakta zorlanılmaktadır. Oysa fizik, dünyanın nasıl çalıştığını tanımlayan enerji, madde ve hareket durumlarını açıklarken benzer bir yolla liderlik de insan enerjisini harekete geçiren ve eyleme dönüştüren bir güçtür. Bu kavramsal temellerden yola çıkan çalışmanın amacı kuantum paradigması ile kuantum liderlik arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Çalışmanın sonunda, kuantum liderliğin mutlak anlamda en iyi liderlik türü olarak düşünülmemesi gerektiği, insan çabalarını kolaylaştırmak için teorik olarak mevcut olan bir dizi alternatiften biri olduğu ve özellikle kaos teorisi ile karmaşıklıktan gelen içgörülere, metaforlara dayandığından yüksek karmaşıklık, çok akış ve büyük belirsizliğin olduğu durumlar için uygun olduğu; yüksek kararlılık, düzen ve öngörülebilirliğin olduğu durumlar için uygun olmadığı ileri sürülmüştür.
Three major revolutions have occurred in the history of science: the theory of proportionality, quantum mechanics, chaos and theory of uncertainty. The chaos and uncertainty theory has created a link between quantum mechanics and classical mechanics. The concept of quantum mechanics that “all things are in relationship with each other and relationships are constantly changing and change is causing uncertainty” has led to the birth of a radically different approach to understanding and explaining nature. On the other hand, it is often difficult to establish the connection between leadership and physics. Physics, however, explains the energy, matter, and movement conditions that define how the world works, and in a similar way, leadership is a power that moves and turns human energy into action. The aim of this study, based on these conceptual foundations, is to reveal the relationship between the quantum paradigm and the quantum leadership. The study concluded that quantum leadership should not be considered as the best kind of leadership in the absolute sense, that it is one of a series of theoretically available alternatives to facilitate human efforts, and that it is especially suitable for situations with high complexity, multi-flow and great uncertainty, because it is based on the theory of chaos and complexity, and that it is not suitable for situations with high stability, order and predictability.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|