Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 18
 İndirme 1
CORPORATE COMMUNICATION FORMS AND INTERACTION PROCESS
2005
Dergi:  
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Yazar:  
Özet:

In the world where it is getting more and more complicated arising of new communication technologies and together with the increasing of transparency, institutions cannot isolate themselves from their environment. It required institutions to be in continuous communication effort. Chances for success of the institutions that is not included to this effort are being reduced. Corporate communication is institution’s all communication activities directed target audiences. In these communication activities it is necessary for the organization to be in continuous information exchange with its environment. The formation process of corporate communication is related to other corporate concepts. It is influenced by some of these concepts; it influences some of them and mutually interacts with some of them. These concepts are; organization culture, organization identity, organization philosophy, corporate design, corporate behavior, organization communication, corporate image, corporate reputation, organization personality and organization climate. Organizations and institutions have to consider corporate concepts in order to complete corporate communication process. Their work in coordination and harmony with each other increases the success of communication process

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 1.936
Atıf : 9.880
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi