Görüntüleme
104
İndirme
59
Amaç: Bu çalışmanın amacı Ar-Ge yoğun KOBİ’lerinin uluslararasılaşması üzerine küresel zihniyetin nasıl bir rolü olduğunu keşfetmektir. Bu doğrultuda Ar-Ge yoğun KOBİ’lerin küresel zihniyete sahip olup olmadıkları, küresel zihniyete sahip olanların daha çok hangi özellikleri taşıdıkları, hangi unsurların Ar-Ge yoğun Türk KOBİ’lerinde küresel zihniyeti etkilediği ve son olarak küresel zihniyete sahip Ar-Ge yoğun KOBİ’lerin uluslararasılaşma mekanizmalarının neler olduğu araştırılmıştır. Yöntem: Nitel ve keşifler olarak tasarlanan çalışmada oluşturulan araştırma sorularına cevap bulmak adına 19 biyoteknoloji firması ile mülakat yapılmıştır. Bulgular: Çalışmadan elde edilen bulgular Ar-Ge yoğun KOBİ’lerin küresel zihniyete sahip oldukları ve küresel zihniyete sahip KOBİ’lerde uluslararasılaşmanın prestij sağlayacağı, ülke ekonomisine bu yolla daha fazla katkı yapılacağı, rekabetçiliğin daha iyi öğrenileceği ve pazarlarının bu yolla daha çok genişletileceği düşüncesinin daha baskın olduğu görülmektedir. Bulgular ayrıca küresel zihniyetin oluşumunda kurum yöneticilerinin bilişsel özelliklerinin ve pazar koşullarının daha belirleyici olduğunu göstermektedir. Küresel zihniyete sahip Ar-Ge yoğun KOBİ’lerin hem düzey olarak hem de hız olarak düşük bir uluslararasılaşma performansı sergiledikleri ve özellikle Ar-Ge faaliyetlerinin uluslararasılaşmalarında etkili olduğu görülmektedir. Sonuç: Ar-Ge yoğun Türk KOBİ’lerini referans alarak yapılan bu çalışma Türkiye gibi gelişmekte olan bir ülkede küresel zihniyetin oluşumunda hangi unsurların daha çok etkili olduğunu, küresel zihniyete sahip firmaların hangi özellikleri taşıdığını ve hangi mekanizmalarla uluslararasılaştığını göstermesi bakımından kuramsal alana katkıda bulunmaktadır.
Purpose: The aim of this study is to explore what the role of global mindset is on the internationalization of R&D-intensive KOBI. In this direction, it has been studied whether R&D-intensifying KOBIs have global mentality, what characteristics the global mentality ones carry more, what elements have influenced the global mentality in R&D-intensifying Turkish KOBIs, and ultimately what are the internationalization mechanisms of R&D-intensifying KOBIs with global mentality. Method: 19 biotechnology companies have been interviewed to find answers to the research questions created in the study designed as qualities and discoveries. The findings: The findings obtained from the study finds that the idea that R&D-intensive KOBIs have a global mindset and that internationalization will give prestige in KOBIs with a global mindset, that more contribution to the country’s economy will be made in this way, that competitiveness will be better learned and that their markets will be expanded in this way. The findings also show that the cognitive characteristics and market conditions of corporate managers are more determining in the formation of global mindset. It appears that R&D-intense KOBI with global mindset show low internationalization performance at both level and speed, and that R&D activities are
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
