Yeni Kamu İşletmeciliği, ortaya çıktığı 1980’li yıllardan bugüne kadar ülkelerin yönetsel yapılarında birçok reformun ilham kaynağı olmuş bir kamu yönetimi anlayışı olmuştur. Bu yönetim anlayışının ortaya çıkması ve yönetim kademelerinde hızlı ve yaygın bir şekilde kabul görmesi ise ülkelerdeki siyasal, sosyal ve özellikle ekonomik birtakım gelişmelerin neticesinde olmuştur. Bu çalışmada, kamu yönetimi reformları Yeni Kamu İşletmeciliği anlayışı çerçevesinde değerlendirilmiştir. Değerlendirmede, Yeni Kamu İşletmeciliği anlayışının yansıması olan pratikler, Türkiye başta olmak üzere çeşitli ülke örneklerinde ele alınmıştır. Yeni Kamu İşletmeciliği anlayışının temel prensipleri, varsayımları, uygulamaları ve bunların kamu yönetimi reformlarındaki yansımaları irdelenmiş ve bu konular, ülkelerin geçirdikleri reform süreçleri temelinde tartışılmıştır.
The new public administration has been a public administration concept that has been the source of inspiration for many reforms in the governance structures of the countries since the 1980s to this day. The emergence of this understanding of governance and its rapid and widespread acceptance in the levels of governance has been the result of a series of political, social and especially economic developments in the countries. In this study, the public administration reforms were evaluated in the framework of the new public administration concept. In the assessment, the practices that reflect the concept of the New Public Business have been addressed in the examples of various countries, mainly Turkey. The basic principles, assumptions, practices and their reflections in the reforms of public administration have been discussed and these issues have been discussed on the basis of the reform processes that the countries have undergone.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|