Atıf Sayısı
3
Görüntüleme
22
Bu araştırmanın amacı ücret tatmininin yaşam tatmini üzerindeki etkisinde çalışanların eğitim düzeylerinin düzenleyici etkisini tespit etmektir. Araştırmanın evrenini, Balıkesir ilinde imalat sektöründe faaliyet gösteren bir firmanın 200 çalışanı oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemini bu firmada çalış-makta olan 128 işgören oluşturmaktadır. Elde edilen verilerle frekans analizi, normallik testi, güvenilirlik analizi, keşfedici faktör analizi, korelasyon analizi ve hiyerarşik regresyon analizi yapılmıştır. Yapılan hiyerarşik regresyon analizinin neticesinde ücret tatmininin yaşam tatmini üzerin-deki etkisinde çalışanların eğitim düzeylerinin hızlandırıcı etkisinin olduğu görülmüştür. Böylece çalışanların eğitim seviyeleri arttıkça ücret tatmini artışının yaşam tatminleri üzerindeki olumlu etkisini hızlandırdığı tespit edilmiştir. Çalışmanın son bölümünde sonuçlar yorumlanıp, tartışılmıştır.
The aim of this study is to identify the regulatory impact of employees’ educational levels on the impact of wage satisfaction on life satisfaction. The universe of the research consists of 200 employees of a company operating in the manufacturing sector in the Fisheries Province. The study includes 128 employees working in this company. The obtained data included frequency analysis, normality test, reliability analysis, detective factor analysis, correlation analysis and hierarchical regression analysis. The hierarchical regression analysis found that the impact of wage satisfaction on life satisfaction on employees’ educational levels has an accelerating effect. Thus, the level of education of employees increases and the increase in wage satisfaction accelerates the positive impact on life satisfaction. In the last part of the study, the results were interpreted and discussed.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
