Kariyer değerleri topluluklarda kariyer aracı olarak kullanılmasına rağmen birçok araştırmaya da konu olmuştur. Bu araştırmanın amacı turizm eğitimi alan öğrencilerin meslek ve kariyer seçimine etki eden kariyer değerlerinin belirlenmesini amaçlamıştır. Bu amaçla İskenderun Teknik Üniversitesi Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu’nda öğrenim gören öğrencilere anket uygulanmıştır. Turizm eğitimi alan öğrencilerin kariyer değerlerinin belirlenmesi amacıyla Schein (1990) tarafından geliştirilen kariyer değerleri ölçeği kullanılmış ve ölçeğin geçerlilik ve güvenirlik analizleri yapılmıştır. Ölçeğe ilk olarak faktör analizi uygulanmıştır. Faktör analizi ile de örneklemin uygunluğu test edilmiştir. Araştırmada ayrıca öğrencilerin demografik özellikleri ile kariyer değerleri arasında anlamlı bir fark olup olmadığı da belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırma sonucunda turizm eğitimi alan öğrenciler için teknik fonksiyonel yetkinlik, genel yönetsel yetkinlik, girişimcilik kariyer değerleri diğerlerinden daha önemli olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca bu kariyer değerlerinin, öğrencilerin cinsiyeti, yaşı, mesleği seçmede etkili olan durumu ve mezun olduktan sonra mesleği yapma isteğine göre farklılıklar gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır.
Despite the use of career values as a career tool in communities, many research have also been the subject of. The aim of this research is to determine the career values that influence the career and career choices of tourism education students. For this purpose, the survey was applied to students studying at the University of Alexandria Technical School of Tourism Management and Hospitality. The scale of career values developed by Schein (1990) for the purpose of determining the career values of students in tourism education has been used and validity and reliability analyses of the scale have been made. The analysis of the factor was first applied to the scale. Factor analysis has also tested the suitability of sample. The study also sought to determine whether there is a significant difference between the demographic characteristics of students and their career values. The research has found that technical functional competence, general management competence, entrepreneurial career values are more important to students who receive tourism education than others. It has also concluded that these career values differ according to the student’s gender, age, status of influence in the choice of a profession and the desire to do a profession after graduation.
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|