Özet:

Çalışma yaşam kalitesi çalışanın iş yaptığı ortamının iyileştirilmesi açısından önemli bir kavramdır. Çalışan iş ortamında fiziksel ve psikolojik doyum sağlarsa daha verimli olmakta ve iş tatmini artmaktadır. Bu durum ise onun daha üretken olmasına yol açmaktadır. Motivasyonu artan çalışan örgüte daha çok bağlanabilmektedir. Örgütteki eğitim faaliyetleri de çalışma ortamının iyileştirilmesine katkıda bulunmaktadır. Birçok çalışmada da eğitim faaliyetlerinin çalışanlara fayda sağlayarak çalışma yaşam kalitesini geliştirdiği vurgulanmaktadır. Bu çalışmanın amacı çalışma yaşamı kalitesinin gelişiminde etkili olan eğitim faaliyetlerinin incelenmesidir. Birinci bölümde giriş, ikinci bölümde çalışma yaşam kalitesi kavramı, üçüncü bölümde çalışma yaşam kalitesinin önemi, dördüncü bölümde çalışma yaşam kalitesini etkileyen unsurlar ele alınmış, beşinci bölümde örgütlerde çalışma yaşam kalitesi açısından eğitim faaliyetlerinin öneminin incelenmiş ve en son kısımda sonuç ve değerlendirme yapılmıştır.

Anahtar Kelimeler: