Organizasyonlarda yöneticilerin liderlik tutumlarının çalışanların iş bağlılıkları üzerine etkilerini incelemek amacıyla; İstanbul İli Gaziosmanpaşa İlçesinde Faaliyet Gösteren özel temel liselerden ulaşılabilirlik kriterleri de göz önüne alınarak yargısal örnekleme yoluyla seçilen Özel Final Temel Lisesi, Özel Birey Temel Lisesi ve Özel Kültür Temel Lisesinde görev yapan 108 öğretmen üzerinde görgül bir araştırma yapılmıştır. Araştırmada ölçüm aracı olarak Çok Faktörlü Liderlik Stilleri Ölçeği ve İşe Bağlılık Ölçeği kullanılmıştır. Elde edilen bulgulara göre; öğretmenlerin işe bağlılık düzeyleri ile demografik faktörler (cinsiyet, yaş, medeni durum, eğitim durumu, branş, meslekteki çalışma süresi ve kurumdaki çalışma süresi) arasında anlamlı bir ilişki olmadığı; öğretmenlerin işe bağlılık düzeyleri ile okul müdürlerinin dönüşümcü liderlik davranışları arasında anlamlı bir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
In order to study the impact of the leadership attitudes of managers on employees’ business liabilities in organizations; considering the availability criteria from the private primary schools that show activity in the province of Gaziosmanpaşa in Istanbul, a special final primary school, special individual primary school, and special culture primary school, which was chosen through judicial sampling, has been carried out a comprehensive study on 108 teachers who work in the special primary school and special culture primary school. The study used the multi-factor leadership styles scale and employment commitment scale as a measurement tool. According to the findings, there is no meaningful relationship between teachers’ employment commitment levels and demographic factors (gender, age, civil status, educational status, branch, work time in the profession and work time in the institution); there is a meaningful relationship between teachers’ employment commitment levels and school managers’ transformative leadership behaviors.
Alan : Eğitim Bilimleri; Filoloji; Güzel Sanatlar; Hukuk; İlahiyat; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; Spor Bilimleri
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|