Abstract:

Bu çalışmada kayırmacılık ve kayırmacılık türlerinden nepotizm, favorizm, kronizm, partizanlık, hizmet kayırmacılığı, patronaj ve klientalizm açıklanarak, bu kavramların vekâlet kuramı ile ilişkisi araştırılmaya çalışılmıştır. Bunun yanında bu çalışma literatür araştırması, çözüm önerileri içeren ve akademik sınırlılıkları olan bir çalışmadır. Kayırmacılık, gerek kamu gerekse özel sektörde yaşanabilen bir durumdur. Kayırmacılık çıkar ve fırsat odaklı olmasından dolayı, vekâlet maliyetlerine farklı açılardan etki ederek yükselmektedir. Kısa vadede kayırmacılığın etkileri tam olarak düşünülemeyeceğine göre, maliyetlerin düşünülmesine odaklanılmalıdır. Bu makalede vekâlet kuramı ile bu soruna çözüm aranmaya çalışılmıştır. Bugüne kadar yapılan akademik çalışmalar, aile şirketleri ve kamu çalışanlarına yönelik nicel ve nitel çalışmaları kapsamıştır. Bu çalışma da vekâlet kuramı perspektifi ile yapılmış kuramsal çalışma niteliği taşımaktadır.

Keywords: