Atıf Sayısı
5
Görüntüleme
268
İndirme
66
Üst düzey yöneticiler, işletme sahipleri ve CEO (icradan ya da adanmışlıktan/bağlılıktan –engagement- sorumlu üst düzey yönetici) farklı paydaşlarla iletişimde sosyal medya platformlarından yararlanmaktadırlar. Bu durum Sosyal CEO (sosyal medyada etkileşime girebilen, çalışanlarıyla etkileşimin önemine inanan, şeffaf, ilginç, tutkulu, faydalı bilgiyi paylaşan ve markalaşan CEO) kavramını bile ortaya çıkarmıştır. Sosyal medya platformlarındaki paylaşımlar sayesinde yöneticiler kişisel markalama, itibar yönetimi, kurum içi ve kurum dışı halkla ilişkiler amaçlarından bazılarına ulaşabilmektedir. Araştırmada Fortune Türkiye dergisi tarafından yayınlanan Yılın İş İnsanları 2017 Listesindeki CEO’ların sosyal medyayı kullanımları incelenmiş ayrıca Sosyal CEO özelliğini taşımaya yaklaşan Türkiye’den bir CEO’nun Twitter paylaşımları kurumsal iletişim uygulamaları yönünden analiz edilmiştir.
Top managers, business owners and CEOs (the top managers responsible for business or commitment) use social media platforms to communicate with different stakeholders. This situation has even revealed the concept of Social CEO (the CEO who can interact on social media, who believes in the importance of interacting with employees, transparent, interesting, passionate, sharing useful information and branding). Thanks to the sharing on social media platforms, managers can reach some of the purposes of personal branding, reputation management, internal and non-institutional public relations. In the study published by the Fortune Turkish magazine, the CEO’s social media uses in the Year’s Business People’s 2017 List were studied as well as the Twitter posts of a CEO from Turkey, who is approaching the social CEO feature, were analyzed in the direction of corporate communication practices.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley