Özet:

Bu çalışmada üniversitelerde kalite anlayışının geliştirilmesinde önemli rol oynayan stratejik örgüt yapısı ve bu örgüt yapısı bağlamında şekillenen eylem planlarına yönelik olarak geliştirilen girişimcilik temelli ve kariyer odaklı bir model önerilmiştir. Laboratuvar ve Atolyeler, Transfer ve İletişim Merkezi, Sosyal, Beşeri ve Psikoloji Sermaye Gelişim Birimi, Üniversite Temsilciği, Sektör Temsilciği ve Yönetim alt birimlerinden meydana gelen “Kariyer Geliştirme Merkezi Modeli” üniversite öğrencilerinin eğitim hayatı ve mezuniyet sonrasında uyum sağlama yeteneklerinin geliştirilmesi, yenilikçi fikirler üretmesi ve sosyal bir ortam içerisinde bu fikirleri sunup, uygulamaya geçirme fırsatını gençlere sunmaktadır. Modelin geliştirilme aşamasında üniversitelerde girişimcilik eğitimine yönelik literatür incelenmiş ve ardından alt birimler oluşturularak modele son hali verilmiştir.

Anahtar Kelimeler: