Özet:

Bu çalışma planlanmış davranış teorisi çerçevesinde aile işletmelerinin kurumsallaşma sürecinin irdelenmesini ve özellikle kurumsallaşma kararını alırken hangi unsurların bu süreçte baskın olabileceği hususunu teorik açıdan açıklamak amacıyla hazırlanmıştır. Planlanmış davranış teorisine göre bir davranışın ortaya çıkmasında davranışa yönelik tutum, algılanan davranışsal kontrol, öznel değerler ve niyet etkili olmaktadır. Buna göre insanlar davranışlarının sonucu hakkında önceden düşünürler ve seçtikleri bir sonuca ulaşmak için bir karar alarak uygularlar. Davranışlar belirli bir niyet sonucunda oluşur. Ancak niyeti de tutumlar etkilemektedir. Bu açıdan aile işletmelerinin kurumsallaşmaya yönelik tutumları, ailenin kontrol algısı, aile normları veya değerleri ile kurumsallaşmaya ilişkin niyetlerinin kurumsallaşma kararını etkileyebileceği öne sürülmektedir. Dolayısıyla öncelikle planlanmış davranış teorisi açıklanacak olup daha sonra bu teori kapsamında aile işletmelerinin kurumsallaşma süreci irdelenecektir. 

Anahtar Kelimeler: