Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 4
 Görüntüleme 149
 İndirme 56
An Analysis Of The Short and Long-run Effects Of Economic Growth On Employment In South Africa
2017
Dergi:  
International Journal of Economics and Finance Studies
Yazar:  
Özet:

In any economy, employment growth at faster rates than economic growth is essential in reducing unemployment levels and facilitating economic development. Employment creation is one of the main cornerstones of any economy. Globally new employment has been difficult to achieve, especially within a low economic growth environment. High levels of sustained unemployment relate to structural weaknesses in an economy. South Africa has one of the highest rates of unemployment in the world of more than 27 percent, with associated low economic growth and relatively high levels of inflation and interest rates. The objective of this research was to analyse the status quo regarding employment and the relationship with economic growth measured as growth in gross domestic product (GDP) in South Africa. The study used econometric time-series methods to test for a long and short-run relationship between employment and economic growth by utilising quarterly data from 2002 to 2016. Variables included in the study consisted of employment, real GDP, inflation rate and the repo rate. The study found long-run cointegrating relationships amongst the variables. The analysis indicated that South Africa has experienced an employment coefficient of 0.96. In terms of Granger-causality analysis, the study found that economic growth and repo rate cause changes in employment. Recommendations were also made regarding solutions for job creation in South Africa which should have an impact on future policy formulation.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler








International Journal of Economics and Finance Studies

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 320
Atıf : 151
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini