Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 2
 Görüntüleme 83
 İndirme 48
Kadınların Esnek Çalışma Uygulamaları ile Çalışma Hayatına Katılımının Sağlanması
2017
Dergi:  
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi
Yazar:  
Özet:

Women have been among the disadvantage groups from time past and they couldn’t eraned the status deserve in society. There are many reasons for this. The most important of these are education, gender inequality, marital status, legal regulations and sexual and psychological abuse. These factors also negatively affect the participation of women in working life. The fact that a woman can not take her place in her working life prevents her from obtaining both economic freedom and the right to speak in society. Nevertheless, women are not benefited from the labor force negatively affects both the economy and employment The purpose of this research contributes to increasing the participation of women in working life with the flexible working. Survey method was applied in the study. The survey consists of two parts. In the first section are included participants' demografic variables. In the second section questions that about flexible working are included. 234 person participanted and have been used five point Likert scale in the research. The survey datas were exemined with entering into SPSS 22.0 software package. İn the research, according to 5% significance, there is relation between flexible working and marital status and having child (F(2,231)=4,289; p=0,015).

Anahtar Kelimeler:

Ensuring Participation Of Women’s Work Life With Flexible Work Practices
2017
Yazar:  
Özet:

women have been among the disadvantage groups from time past and they couldn’t eraned the status deserved in society there are many reasons for this the most important of these are education gender inequality marital status legal regulations and sexual and psychological abuse these factors also negatively affect the participation of women in working life the fact that a woman research can take all place in every working life obstacles obtaining both economic freedom and the right to speak in society still women are note benefited from the labor force negatively distribution of both economy and the economy employment point of interest in this project was included in the study in the research section of the flexible life of the study in the search of the study of working life of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the implementation of the support of the implementation of the implementation of the implementation of the support of the implementation of the implementation of the support of the implementation of the implementation of the implementation of the support of the support of the support of the support of the support of the support of the support of the support of the support of the

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler










Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 280
Atıf : 1.071
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini