Kullanım Kılavuzu
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
Kurumsal Referanslarımız SED Quartile İstatistik S.S.S. Kullanım Kılavuzu Bize Ulaşın
Kurumsal Başvuru Dergi Başvurusu
Türkçe English
  Atıf Sayısı 88
 Görüntüleme 96
 İndirme 26
Menü
Mendeley
Endnote
SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA İŞ YAŞAM KALİTESİ VE MOTİVASYONA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
2012
Dergi:  
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yazar:  
Özet:

Motivasyon düzeyi düşük olan sağlık çalışanlarının hata yapma ihtimalleri daha yüksektir. İnsan hayatı gibi çok hassas konularda faaliyet gösteren sağlık kuruluşlarında çalışanların iş yaşam kalitesinin ve motivasyon düzeylerinin yüksek olması bu anlamda önem arz etmektedir. Bu çalışmanın amacı, sağlık sektöründe çalışanların motivasyonlarını etkileyen faktörleri tespit etmektir. Ayrıca iş yaşam kalitesi ile motivasyon arasındaki ilişkiler incelenmeye çalışılmıştır. Bu amaçla Balıkesir ili Bandırma ilçesinde ve İstanbul ili Üsküdar ilçesinde faaliyet gösteren hastane çalışanlarına anket uygulaması gerçekleştirilmiştir. Anket uygulaması sonucunda sağlık alanında çalışanların iş yaşam kalitesinin motivasyon düzeyleri üzerindeki etkisi çoklu regresyon analizi ile test edilmiştir. Çalışanların iş yaşam kalitesi ve motivasyon düzeyleri konusunda en etkili faktörün ücret ve diğer ekonomik kazançlar olduğu tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler:

null
2012
Dergi:  
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yazar:  
0
2012
Dergi:  
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yazar:  
Atıf Yapanlar
1. Ücret tatmininin iş yaşam kalitesine etkisi: Isparta ili sağlık çalışanları üzerine bir uygulama
2023


  Detaylar
2. Hemşirelerde algılanan stres düzeyi ile iş yaşamı kalitesi arasındaki ilişkinin belirlenmesi
2023


  Detaylar
3. Pandemi Döneminde Esnek Çalışma Uygulamalarının Çalışanların Motivasyonlarına Etkileri: Ankara Büyükşehir Belediyesi Çalışanları Örneği
2023


  Detaylar
4. Öğretmenlerin temel psikolojik ihtiyaçları ile okul yaşam kalitesi arasındaki ilişkide yönetici desteğinin düzenleyici etkisi
2023


  Detaylar
5. Sağlık çalışanlarında psikolojik güçlendirme ve örgütsel desteğin iş motivasyonuna etkisi: Pandemi sürecinde bir değerlendirme
2023


  Detaylar
6. Neoklasik yaklaşım temelinde öğretmenlerin pozitif psikolojik sermaye algısı ile iş hayatı mutluluk ilişkisinin incelenmesi (Kırklareli ili örneği)
2023


  Detaylar
7. Bir kamu hastanesinde çalışan hemşirelerin stres düzeylerinin iş motivasyonlarına etkisinin değerlendirilmesi
2023


  Detaylar
8. Hizmetkâr Liderliğin İş Yaşam Kalitesine Etkisinde: Mesleki Canlılığın Aracı Rolü
2023


  Detaylar
9. Hekimlerde COVID-19 Nedeniyle Yaşanan İş Stresinin, İş Yaşam Kalitesine Etkisi
2023


  Detaylar
10. Sağlık çalışanlarında iş motivasyonunun iş performansı üzerindeki etkisinde çalışmaya tutkunluğun aracılık rolü
2023


  Detaylar
11. Acil servis hemşirelerinin yaşadıkları sorunların incelenmesi: Nitel bir çalışma
2023


  Detaylar
12. Sağlık Çalışanlarında İş Yaşam Kalitesinin Bireysel İş Performansı Üzerindeki Etkisi
2023


  Detaylar
13. Mesleki ve teknik eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin iş yaşam kalitesi algıları ile iş doyum düzeyleri arasındaki ilişki
2023


  Detaylar
14. Hemşirelerin yaşadığı sağlık anksiyetesi ve iş yaşamı kalitesi arasındaki ilişki
2023


  Detaylar
15. Kadınların evlilik doyumları ile yaşam kalitesi arasındaki ilişkinin belirlenmesi
2023


  Detaylar
16. Beden Eğitimi ve Spor Öğretmen Adaylarının Öğretme Motivasyonu ve Motivasyonel Kararlılığı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
2022


  Detaylar
17. İş yaşamı kalitesinin sosyal kaytarma davranışı üzerindeki etkisi: Hemşireler üzerinde bir araştırma
2022


  Detaylar
18. Covid-19 salgını korkusunun sağlık çalışanlarının etik ahlaki duyarlılık durumları ve iş yaşam kalitesi üzerine etkisi
2022


  Detaylar
19. İşkoliklik ve Bireysel Mutluluk Arasındaki İlişkinin Sağlık Çalışanları Açısından İncelenmesi: Bir Kamu Araştırma ve Uygulama Üniversite Hastanesinde Uygulama
2022


  Detaylar
20. Covid-19 salgınının hemşirelerin çalışma yaşam kaliteleri üzerine yansımaları: Nitel bir araştırma
2022


  Detaylar
21. Covıd-19 pandemisi döneminde hemşirelerde tükenmişlik ve yaşam kalitesi
2022


  Detaylar
22. Evaluation of Factors Affecting Motivation of Health Professionals Using Fuzzy Analytical Hierarchy Process Method
2022


  Detaylar
23. Eğitim fakültesi öğrencilerinin öğrenilmiş güçlülüğüne ilişkin bir model geliştirme
2022


  Detaylar
24. Hastane çalışanlarının can sıkıntısı eğilimleri ile iş yaşam kalitesi arasındaki ilişki
2022


  Detaylar
25. Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Balcalı hastanesinde çalışan asistan hekimlerde sosyal medya bağımlılık düzeyi ve yaşam kalitesi arasındaki ilişki
2022


  Detaylar
26. Covid-19 pandemisinin sağlık çalışanlarının tükenmişlik düzeyleri ve mesleki motivasyonları üzerine etkisi
2021


  Detaylar
27. İşkoliklik ve bireysel mutluluk arasındaki ilişkinin sağlık çalışanları açısından incelenmesi: Bir kamu araştırma ve uygulama üniversite hastanesinde uygulama
2021


  Detaylar
28. Çalışanların İş Yaşam Kalitesinin Bağlamsal ve Görev Performansı Üzerindeki Etkisine Yönelik Bir Araştırma
2021


  Detaylar
29. Pandemi sürecinde sağlık çalışanlarının örgütsel bağlılık düzeylerinin değerlendirilmesine yönelik bir çalışma (Tekirdağ ili bir kamu hastanesi örneği)
2021


  Detaylar
30. Sakin kentlerde çalışma yaşamı kalitesi üzerine nitel bir araştırma
2021


  Detaylar
31. Özel eğitimde çalışan öğretmenlerin mesleğe bağlı tükenmişliklerinin performanslarına ve yaşam doyumlarına etkisi
2021


  Detaylar
32. İçsel ve dışsal motivasyon araçlarının çalışanların örgütsel bağlılığına etkisi: Katılım bankacılığında bir araştırma
2021


  Detaylar
33. Psikolojik sermaye ve iş yaşam kalitesinin örgütsel özdeşleşmeye etkisi: Afyonkarahisar'daki otel işletmeleri üzerinde bir araştırma
2021


  Detaylar
34. Ebelerde mesleki aidiyetin merhamet yorgunluğu ve yaşam kalitesine etkisi
2021


  Detaylar
35. MERHAMET YORGUNLUĞU DÜZEYİNİN ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONU VE İŞ DOYUMLARINA ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
2020


  Detaylar
36. PSİKOLOJİK SAĞLAMLIK VE İŞ YAŞAM KALİTESİ ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE AMPİRİK BİR ÇALIŞMA
2020


  Detaylar
37. ÖZ YETERLİLİK VE ÇALIŞMA YAŞAM KALİTESİNİN MOTİVASYON ÜZERİNE ETKİSİ
2020


  Detaylar
38. Hastanelerde Performans Değerleme Sisteminin Çalışan Motivasyonuna Etkileri Hakkında Çalışan Görüşleri (Çankaya İlçesi Örneği)
2020


  Detaylar
39. Ankara ilinde bitkisel gıda ihracatı yapan sanayi işletmelerininuluslararası fuarlara katılım düzeylerinin ihracat gelirlerine etkisi
2020


  Detaylar
40. PSİKO-SOSYAL VE ÖRGÜTSEL-YÖNETSEL MOTİVASYON FAKTÖRLERİNİN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: HAVAYOLU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
2020


  Detaylar
41. MALİ MÜŞAVİRLERİN MOTİVASYONUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİ: MUĞLA ÖRNEĞİ
2020


  Detaylar
42. SAĞLIK ÇALIŞANLARININ MOTİVASYON DÜZEYLERİNİN SOSYODEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ / Investigation Of Motivation Levels Of Health Workers In Terms Of Sociodemographic Variables
2020


  Detaylar
43. INVESTIGATION OF THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEPTIONS OF WORK LIFE QUALITY AND MOTIVATIONS OF EMPLOYEES: AN APPLICATION ON ACCOUNTING PERSONNEL
2019


  Detaylar
44. Dönüşümcü Liderlik, Sosyal Değişim İdeolojisi, İşyeri Sosyal Dâhil Edilme, İşte İyi Olma Hali ve Örgüte Duygusal Bağlılık İlişkileri
2019


  Detaylar
45. Bankacıların İş Yaşam Kalitesinin İncelenmesi
2019


  Detaylar
46. KLİNİKLERDE POZİTİF ÖĞRENME ÇEVRESİ OLUŞTURMADA MOTİVASYON KAYNAKLARININ BELİRLENMESİ
2019


  Detaylar
47. Çocuk kliniklerinde çalışan sağlık profesyonellerinin mesleki yaşam kalitesini etkileyen bireysel ve çevresel faktörler
2019


  Detaylar
48. Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin iş yaşam kalitesi ve beslenme durumu ilişkisi
2019


  Detaylar
49. Cumhuriyet Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde sağlık dışı çalışan işçilerin ruhsal durumları ve yaşam kaliteleri
2019


  Detaylar
50. Hemşirelerde örgütsel intikam niyeti ve örgütsel adalet algısının intikam niyeti üzerine etkisi
2019


  Detaylar
51. İş sağlığı hizmetlerinde çalışan diğer sağlık personelinin iş yaşamı kalitesi ve ilişkili faktörlerin incelenmesi
2019


  Detaylar
52. Hemşirelerin karşılaştığı mesleki tehlike ve risklerin iş stresi ve yaşam kalitesi üzerine etkisi
2019


  Detaylar
53. Sağlık çalışanlarında motivasyonla bağlantılı iş verimlilik düzeyinin ölçülmesi ve motivasyonu etkileyen faktörler
2019


  Detaylar
54. Hastanede çalışan hemşirelerde dismenore ve iş yaşamına etkisi
2019


  Detaylar
55. Dismenore sıklığı ve dismenorenin yaşam kalitesine etkisi
2019


  Detaylar
56. Hemşirelik çalışma ortamının hemşirelerin iş yaşam kalitesine etkisi
2019


  Detaylar
57. Cerrahi Kliniklerinde Çalışan Hemşirelerin İş Yaşam Kalitesi ve İlişkili Faktörler
2018


  Detaylar
58. Acil servis asistanlarının iş doyumunun ve yaşam kalitesinin değerlendirilmesi
2018


  Detaylar
59. Çalışanların Duygusal Zeka Becerilerinin İş Yaşam Kalitesi Algıları Üzerine Etkisi: Türkiye ve Azerbaycan Örneği
2018


  Detaylar
60. Özel Sektör Motivasyon Araçlarının Türk Kamu Sektöründe Uygulanabilirliği
2018


  Detaylar
61. Lider üye etkileşiminin çalışma yaşam kalitesi ile üretkenlik karşıtı iş davranışları üzerine etkisinde örgüt sağlığının aracılık rolü: Spor işletmeleri örneği
2018


  Detaylar
62. İşgörenlerin İş Yaşam Kalitesinin İncelenmesi: Ankara İlinde BirEğitim-Araştırma Hastanesi Örneği (Examinationof Employees’ Quality of Working Life: a Sample of an Education-ResearchHospital in Ankara Province)
2018


  Detaylar
63. Çalışanların Duygusal Zeka Becerilerinin İş Yaşam Kalitesi Algıları Üzerine Etkisi: Türkiye ve Azerbaycan Örneği
2018


  Detaylar
64. SAĞLIK PERSONELİNİN İŞ TATMİNİNİN MOTİVASYON ÜZERİNE ETKİSİ
2018


  Detaylar
65. ENGELLİ VE YAŞLI BAKIM PERSONELİNİN TÜKENMİŞLİK SEVİYELERİ İLE ÇALIŞMA YAŞAMI KALİTESİ ALGISI İLİŞKİSİ
2018


  Detaylar
66. Hemşirelerin sosyo-demografik özellikleri ile iş yaşam kalitesinin örgütsel bağlılıklarına etkisi
2018


  Detaylar
67. Hemşirelerin iş yaşam kalitesi ve etkileyen faktörlerin belirlenmesi
2018


  Detaylar
68. 10'dan az çalışanı olan iş yerlerinin iş güvenliğine yönelik algı düzeylerinin incelenmesi (Sakarya İli )
2018


  Detaylar
69. HEMŞİRELERİN İŞ YAŞAM KALİTESİ, İŞ MOTİVASYONU VE YAŞAM TATMİNİ ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ
2018


  Detaylar
70. Sosyal Hizmet Çalışanlarının İş Doyumu ve Motivasyonu: İstanbul Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü (İstanbul ASPİM) ve Bağlı Kuruluşlar Örneği
2017


  Detaylar
71. Hemşirelerin Kişilik Özellikleri İle İş Performansları Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi
2017


  Detaylar
72. Evaluating the Relationship between Teamwork and Motivation in Nurses and Affecting Factors
2017


  Detaylar
73. Evaluation of quality work life of nurses serving in the Hospital Of Dicle University and the factors affecting it Dicle Üniversitesi Hastanesinde çalışan hemşirelerde iş yaşamı kalitesi ve etkileyen etmenlerin değerlendirilmesi
2017


  Detaylar
74. Sağlık sektöründe iş etiği: Hastanelerde çalışan sağlık personelinin iş etiği algısının belirlenmesi Business ethics in health sector: Determining the business employment perception of health personnel working in hospitals
2016


  Detaylar
75. Sağlık çalışanlarının yaşam kalitesi Quality of life of health workers
2016


  Detaylar
76. Sağlık Kurumlarında Sağlıklı İletişim: Bilgisayar Operatörleri, Güvenlik Görevlileri ve Yönlendirme Çalışanları Örneklemi
2016


  Detaylar
77. İDARİ VE AKADEMİK PERSONELİN İŞ YAŞAM KALİTESİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLERİN ÖNCELİK SIRASININ BELİRLENMESİ: BİR ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ UYGULAMASI
2016


  Detaylar
78. YAŞAM KALİTESİ VE GÖSTERGELERİ
2016


  Detaylar
79. Hemşirelikte güçlendirmenin örgütsel bağlılık üzerine etkisi Effect on organi̇zati̇onal commi̇tment to strengthen nursi̇ng
2016


  Detaylar
80. Hemşirelikte güçlendirmenin örgütsel bağlılık üzerine etkisi Effect on organi̇zati̇onal commi̇tment to strengthen nursi̇ng
2016


  Detaylar
81. İş Esnekliğinin İşgören Motivasyonuna Etkisi
2015


  Detaylar
82. Nursing Students’ Leadership Orientation and Levels of Motivation
2015


  Detaylar
83. SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA ALGILANAN LİDERLİK ve İŞ YAŞAM KALİTESİ İLİŞKİSİ
2015


  Detaylar
84. İŞKOLİK DAVRANIŞLARININ İŞ-YAŞAM KALİTESİNE ETKİLERİ ÜZERİNE SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
2015


  Detaylar
85. Cerrahi servislerinde çalışan hemşirelerin yaşam kalitesi ve etkileyen değişkenlerin belirlenmesi Determining the quality of life and the influencing variables of the nurses who work in the surgical ward
2015


  Detaylar
86. İş Yaşam Kalitesi ve Motivasyon İlişkisi: Metin Sabancı Baltalimanı Kemik Hastalıkları Hastanesi Örneği
2015


  Detaylar
87. Hastanede çalışan hemşirelerin depresyon ve yaşam kalitesi düzeylerinin belirlenmesi Identification of nurses working at hospitals in terms of depression and life quality levels
2014


  Detaylar
88. HEMŞİRELERİN İŞ YAŞAMI KALİTELERİ İLE HASTA MEMNUNİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
2013


  Detaylar
Benzer Makaleler
1. TOKSİK LİDERLİK VE SAĞLIK ÇALIŞANLARININ TOKSİK LİDERLİK ALGI DÜZEYLERİ
2021


  Detaylar
 PDF Görüntüle
2. SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÇALIŞMA YAŞAM KALİTESİNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ
2016


  Detaylar
 PDF Görüntüle
3. Yiyecek İçecek İşletmelerinde Hizmet Kalitesinin Servqual İle Ölçülmesi: Bir Alan Araştırması
2019


  Detaylar
 PDF Görüntüle
4. ÇALIŞANLARIN MOTİVASYON ARAÇLARINDAN ETKİLENME DÜZEYLERİNİN VE İŞTEN AYRILMA NİYETLERİNİN GÖREV DAĞILIMLARI BAKIMINDAN KARŞILAŞTIRILMASINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
2019


  Detaylar
 PDF Görüntüle
5. SAĞIK ÇALIŞANLARINDA DEPRESYON TÜKENMİŞLİK VE YAŞAM KALİTESİ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ
2017


  Detaylar
 PDF Görüntüle
6. SAĞLIK SEKTÖRÜNDE ALGILANAN HİZMET KALİTESİVE HASTANE TERCİH NEDENLERİARAŞTIRMASI: KONYA ÖRNEĞİ
2007


  Detaylar
 PDF Görüntüle
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 422
Atıf : 4.371
2023 Impact/Etki : 0.368
Detaylı İncele
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi