Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 5
 Görüntüleme 114
 İndirme 57
Kişiler Arası Sorun Çözme Beceri Eğitiminin Ergenlerin Yapıcı Problem Çözme ve Sürekli Öfke Düzeylerine Etkisi
2012
Dergi:  
İlköğretim Online
Yazar:  
Özet:

The purpose of this study was to examine the effect of the interpersonal problem solving skills training on the adolescents’ constructive problem-solving skills and the level of trait anger. Pre-test posttest control group experimental research design was used. There were 13 subjects in the experiment group and 15 subjects in the control group. For the collection of data the Interpersonal Problem Solving Inventory and Trait Anger Scale were used. Mann Whitney U test was conducted to find the differences between the scores of the groups. The results showed that interpersonal problem solving skills training increased the level of the constructive problem solving skills of the adolescents in the experiment group and reduced the level of trait anger significantly.

Anahtar Kelimeler:

Interpersonal Trouble-solving Skills Training Influence The Constructive Problem Solving Of Adolescents and Constant Temper Levels
2012
Yazar:  
Özet:

the purpose of this study was to experiment the effect of the interpersonal problem solving skills training on the adolescents’ constructive problemolving skills and the level of trait anger pretest posttest control group experimental research design was used there were 13 subjects in the experiment group and 15 levels in the control group for the collection of data the ınterpersonal problem solving ınventory and trait anger scale were used mann whitney u test was conducted to findnger among the scores of the group of the experiments of the intervenant of the experiments of the problems of the experimentation of the intervenant of the problems of the problems of the problems of intervenant of the problems with the experimentation of the problem increased by intervencing of the experimentation of the problems of the problems with the problems of the interpersonal problem solving the problems of the problems of the problems of the problems of the intervencing of the problems of the problems of the problems of intervencing of the intervencing of the problems of the problems of the problems of the problems of intervencing of the problems of the problems of the problems of the problems of the problems of intervencing of the problems of the problems of the

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler




İlköğretim Online
İlköğretim Online