Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 81
 İndirme 29
Sınıfta Siberaylaklık Davranışlarının Öğrencilerin Bakış Açılarından İncelenmesi
2018
Dergi:  
Turkish Online Journal of Qualitative Inquiry
Yazar:  
Özet:

Cyberloafing behaviors in education refer to students’ behaviors of using technology (e.g., smartphones, laptops, and the Internet) for non-academic purposes during classes. Although there exist many studies on employees’ cyberloafing tendency/behaviors, such studies are pretty limited in the field of education. Thus, the main goal of the current study is to investigate undergraduate students’ cyberloafing behaviors in terms of instructor and student-related issues. In this qualitative study, the participants consisted of 228 undergraduate students in a state university. The participants were provided with open ended questions related to their possible cyberloafing behaviors. Content analysis was used for data analysis. The results were categorized under four themes: teacher related cyberloafing behaviors, suggestions for minimizing teacher-related cyberloafing behaviors, student related cyberloafing behaviors, suggestions for minimizing student-related cyberloafing behaviors. The results show instructors’ communication styles and their teaching preferences lead students to cyberloafing behaviors. Furthermore, students’ personal issues and lack of motivation resulted in misbehavior.  

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






Turkish Online Journal of Qualitative Inquiry
Turkish Online Journal of Qualitative Inquiry