Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 11
 Görüntüleme 49
 İndirme 25
Eğitimde Rekreasyon Program Uygulamaları: (Topluma Hizmet Uygulamalarında Yaşayarak Öğrenme )
2016
Dergi:  
International Journal of Social Science Research
Yazar:  
Özet:

The purpose this study was to examine the managerial experience of the students in the school of physical education and sport which were gained during the “recreational organizations /implementations” under the within the scope of community service course. The method applied in this study was qualitative in nature and the “phenomenological” approach was used. Data was collected by “interviewing”. “purposeful sampling” method and “convenience sampling (availability sampling)” strategy were used. The subjects of the study were 21 physical education and sports management students who participated to the "community service practices" course during 2013-14 summer semester. Research data was collected by semi-structured focus group interviews and by diaries which were kept by the students. "descriptive analysis" and "content analysis" methods were used to analyze data. According to the results 5 main themes grouped as: 1. Purpose awareness: a. success of the event, b. sense of voluntarism, c. sense of duty and responsibility. 2. Communication: a. collaboration (empathy-sharing). 3. Process: a. decision making, b. planning, c. coordination. 4. Motivation: a. joy and happiness. 5. Leadership: a. solving problems, b. team working, c. being trustworthy

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler






International Journal of Social Science Research
International Journal of Social Science Research