Bu makalenin amacı Türkiye’de faaliyet gösteren, istihdamda aracı şirketlerin profilini çıkarmaktır. Profil analizi için lisanslı aracı şirketlerin ölçekleri, faaliyet alanları, kuruluş tarihleri ve girişimcilerinin nitelikleriyle ilgili değişkenler hazırlanmış ve bir veri seti oluşturulmuştur. Böylece istihdamda aracı şirketlerin profilleri, yasal düzenlemeler göz önünde bulundurularak önceki yıllarda gerçekleştirilen profil analiziyle karşılaştırılmıştır. Araştırma sonucunca mesleki faaliyet olarak geçici işçi sağlamanın yasallaşması ardından düşük ücretli işler için aracılık yapan şirket oranının arttığı tespit edilmiştir. Özel istihdam büroları ismiyle bilinen şirketlerin geçici işçi sağlamayı mesleki faaliyet olarak gerçekleştirmesinin yasallaşması tarafında olanların iddia ettiği gibi kayıt dışı çalışan firmaların kayıt altına alındığı tespit edilemese de organizasyon firmaları gibi diğer sektörlerde görünen şirketlerin yasallaşmayla beraber sektörde yer almaya başladığı tespit edilmiştir. Makale aracı şirketler ve istihdam tartışmalarına katkı sunmayı hedeflemektedir.
The purpose of this article is to draw up the profile of the employment intermediate companies that operate in Turkey. A licensed tool for profile analysis has been prepared and a set of data has been created with variables related to the scales of companies, fields of activity, establishment dates and the qualities of entrepreneurs. Thus, the profiles of the intermediate companies in employment were compared with the profile analysis carried out in the previous years, taking into account the legal regulations. The research has found that the company’s rate of mediation for low-paid jobs has increased after the legalization of the provision of temporary workers as professional activity. For example, in the case of private employment offices, it is not possible to identify that non-registered employees are registered as those who claim the legalization of the company’s provision of temporary workers as a professional activity, but it is not possible to identify that the companies appearing in other sectors, such as organizational companies, began to participate in the sector with the legalization. The article tool aims to contribute to companies and employment discussions.
Field : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Journal Type : Ulusal
Relevant Articles | Author | # |
---|
Article | Author | # |
---|